我面试了七、八家不同的教育机构，之间存在一定差异，如有的没笔试，有的是先面试后试讲，总的来说，各教育机构面试流程与面试问题基本都在本文里了。

面试的流程是这样：

第一步--各大应聘网站（宣讲会）投简历；第二步--HR电话初试；

第三步--笔试；第四步--试讲；第五步--现场（网上）面试。

投简历是个技术活，所以下次单独再说；笔试得靠硬功夫，所以关键在平时；这次主要讲讲涉及与人沟通的面试三大流程：

1. 电话初试

2. 试讲

3. 现场（网上）面试

          1. 电话初试

辅导机构HR一般很快会按简历预留电话跟你取得联系。

这轮的面试相对简单，一般涉及到这类问题:

“想要应聘哪个岗位？”

“本科是哪个学校的？”

“目前是否毕业？”

“最快什么时候入职？”

“能接受到其他校区工作吗？”

（这个要提前考虑好，一些学校有很多校区，但是目前你想申请的校区并没有空缺的岗位，所以需要到其他校区工作。）

“英文自我介绍”

（如果应聘的是英语老师，不管是小学、初中还是高中老师，一定要提前准备好一份英文自我介绍并背下来。简历投递出去之后，HR打电话的时候很可能就会突然让你先来个英文自我介绍。我当时就没有准备，在商场晃悠的时候突然接到XDF的电话让做英文自我介绍，就磕磕巴巴的说了几句...）

总的来说，初试难度一般，只要条件符合，就会进入试讲环节。

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            2. 试讲

试讲是面试过程中相对重要的一个环节。

有的辅导机构是给定试讲范围，然后自行拍摄试讲视频；

有的则是在面试现场进行试讲。不管哪种形式，一定要提前准备好！！！

一般试讲时间为8-15分钟，所以准备10分钟左右的试讲就可以了。

试讲题目（见下文）尽可能是重点考点，这样在其他地方的面试中也能用到，争取循环利用。

语文选题

·中心句

·缩句

·什么叫悬念？在文章中设置悬念的好处、如何设置

·简单陈述“定语”“状语”“补语”概念，并辅以例子

·病句辨析之主宾搭配不当

·山水田园诗鉴赏诗歌某一手法的鉴赏：用典、虚实结合等

英语选题

·词汇的发音

·动词过去式

·There be句型

·从句题目讲解

·虚拟语气

·定语从句关系副词讲解

·时态

数学选题

·方位问题

·数的整除问题

·工程问题（合作、周期）

·二次函数最值问题

·盐水比例问题

·平行四边形的性质及判定

·解三角形

·选题物理

·电荷间的相互作用

·改变内能的方式

·动量守恒

·追及相遇问题

化学选题

·稀硫酸、氰化钠溶液、澄清石灰水的鉴别

·物质的量的概念

·七大元素的性质

高中政治

·供需曲线

高中历史

·运用“新航路开辟”的三个影响解题

高中地理

·气候对农业生产的影响

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            3.现场面试

在第一轮电话初试和试讲都通过之后，就来到了现场面试，也是整个教育机构面试过程的重中之重。

在现场面试之前通常都需要填写一个表格，主要包含了个人基本信息和一些主观问答题，比如：

（1）请谈谈您对XXX的了解/对培训行业的理解和认识。

（2）您认为此职位包含什么职责/优秀教师应具备哪些条件。

（3）您具备哪些胜任此职位的资格条件/加入我公司的核心竞争力是什么？

（4）对于当前/上任工作您最不喜欢的是什么方面？

（5）请简要叙述您的职业规划（五年内的职业规划 ）。

（6）您希望从公司得到什么？

之后就是和HR或主管的面谈，主要包括十四类高频问题：

（1）请你先做个自我介绍（必有）。

（2）为什么想要从事教育行业？

（3）有没有在培训机构带学生的经历？效果怎么样？

（4）有没有相关的证书？

（5）倾向于教哪个年龄段的孩子。

（6）怎样看待自己的教学风格。

（7）你认为针对小学生（中学生）的教学应该注意那些问题？

（8）对小升初，初升高以及周边学校的了解。

（9）目前的住所以及通勤时间。

（10）对薪资的要求。

（11）未来的发展方向及目标。

（12）你觉得应该如何与家长沟通？

（13）可以接受在周末、节假日以及晚上工作吗？

（14）你还有什么要问的吗？

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“涉世尚浅：讲述走入社会的故事，剖析初涉世事的困顿”