哪有什么地久天长，人走茶凉是常态，世态炎凉是客观。一个人只有不再“某个”位置上以后，才能知道谁是真正认可自己、欣赏自己的人，这也是近三个月来自己的亲身感悟。
“之前自己身上的光环都是那个平台给的，离开了那个平台之后，我们或许才真正地成为本来的自己。如果你觉得“人走茶凉”“世态炎凉”那都是别人势利眼，这时候，不妨去看看依然愿意跟我们结交，任何欣赏自己能力的人，才显得更珍贵。之所以我有这样的话，是因三个月前的一次工作调动，换了个岗位，不再在原来那个位置上，确实感受到了某种落差。
其实在单位里我只能算是一颗螺丝钉，但因为客观上离领导近，尤其每次会议中、去现场跟着领导站着、走着，都能感受到阵阵暖意甚至是热意。但是，我清晰地知道，别人给的善意、温暖和待见，都是源于我所供职的平台，来源于我身边的领导。
所以，我也一直在想，某一天如果离开这个平台，是否还能被待如初？这也是我一直保持着的某种清醒，也可能由于位置低，从未拉虎皮做大旗，不狐假虎威，也是我对自己的要求。久而久之，我的处境就变成：没什么领导缘，但群众基础尚可。
转换了岗位，不再在那个位置后，的确有一部分人对我的态度由热转冷，我也能理解，每个人的生活不易，我更没必要给别人增加额外的人情负担了。当然，也有一些同事见到后依旧像以前那样热情有加，依旧像对待老朋友一样，关爱有加，甚至给力所能及范围内的支持，这让我感到万分的感动。
人的一生中，风光或者失败都是一时的，最应该做的，是不管跟什么人交往，我们都要尽量做到平等待人，用真心待人。
避害，是人的本性；趋利也是人的本性，趋利避害是人自我保护的方式，有利于自身的生产和发展，没什么好苛责的。也正因为“人走茶凉”是人生常态，所以，我们更要把这事儿看淡一些，对于发生一些事，让你能看清楚一些人，这对自己来说也是一件好事，因为只有在你摔倒了以后，你才能看出哪些才是真心待你的人。如果在你失魂落魄的时候，能发现对你雪中送炭的几个人，这岂不是千金难买的好事吗？再说，对于我们个人来说，如果一时失败或者受挫也真没必要别人对你的态度由热转凉而悲伤。
古今中外，无论虚构或现实中，有那么多曾被人看扁的人，在获取比较大的成功、财富、地位，拥有更多资源、话语权后，又会看扁其他人呢？因为大家似乎都不想在弱者身上浪费时间。
所以，如果你被调整或暂时失败或者低谷时，在自己的能力不够的情况下，在自己依然非常渺小的情况下，生活不会对你温柔以待，不会给你太多阳光雨露。你只有化压力为动力，让自己不断变强，这才是唯一正确的做法，人生时间有限，注意力又弥足珍贵，真正努力活着的人哪有功夫去纠结别人对你的冷眼旁观、世态炎凉呢？
如果你也一样正处于低谷调整期，不防转换焦点，聚焦能力提升，提高自身实力，靠自己定能走好未来！
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