成就事业的三部曲:
1、勇气排在第一位,你是否同意?
2、借力排在第二位,你是否认同?
3、技能排在第三位,你是否采纳?
但是,这三个观点能够“排位”的前提是什么?
是认知!
一个老板的“认知”,决定了一个老板的“决策”。
一个老板的“决策”,决定了一个企业的“生死”。
如何改善领袖的认知?
如何将认知发挥作用?
有三个观点:
1、学习永远是变为生产力的前提。
2、高大上的不一定是对你最有用。
3、当下能够解渴的才是救命的。
老板,以后不再是“老被板或板着脸”。而是一日是“板”,一生至老都是“板”!
——慧杰《领袖生命动力智慧》
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