只有少数人才有未来

昨天读到一个观点，感觉有点震惊——未来人工智能主要替代的是中产阶层，号称最稳定的“纺锤体”社会结构的主体部分，都将面临着巨大的挑战。

想想前几个月还在和大学同学嘚瑟：我们靠知识创造价值的“知识岗位”才是最安全的……仔细想想不无道理，深度学习算法最擅长的恰恰就是对知识的学习；而最近的增强学习算法，让机器已经可以实现自我学习和快速迭代。反而是底层的体力劳动者，因为和机器的成本优势，会在智能时代幸免于难。

好在知道的不算太晚。现实中有太多这样的后知后觉，因为当大脑里没有特定意识的时候，我们是不会进考虑特定的思考维度。未来，技术就是最重要的维度。

所以，其实学习“无用之学”也不过是为了多一种角度看世界。所谓“脑洞大开”的人，不是特异功能，而是广泛涉猎和长期积累的必然结果。知识内化成你的思想以后，就是能有这种脑洞能力。

人工智能因为高仿人的神经网络才具备类人智能，而人却总是让自己像机器一样思考，逐渐丧失自己的特定优势。和人工智能相比，人至少有2种能力优势：

·领导力：能够从多个错综复杂的环境因素中找到发展规律，，即便在信息不充分的条件下，也能做出相对准确的判断（机器无法实现多项因素交叉分析）。

·创造力：创造性地打破常规，持续地探索未知（机器高度依赖确定性）

所以，对我们来说主动让自己拥抱不确定性，逃离舒适区，持续地解决复杂问题是最好的训练方式。

当然，人还会有不好的习惯，比如最擅长的就是自我欺骗。人天然就具备一套逻辑自洽的解释系统，所以特别擅长用简化的方式找到所谓的答案，这就造成浅层归因、外部归因等明显的归因谬误。

比如，人总是会夸大眼前问题的困难程度，强调自己过去的成绩，已掩盖自己当前失去目标感的事实。所以，就像我听到的那句话：

“只有少数人才有未来，多数人只有过去。”

最近还有一个最大的感触就是越来越发现自己在透支过去，而从未给自己有新的充值。时间是没有现在，只有过去和未来，你感觉到的现在不过是过去的未来，未来的过去。按照这个逻辑来看，今天你所处的境遇是你过去积累的总和，但是如果你的今天没有更多的积累，你的未来就必然要走下坡，而且这种趋势会在关键节点上忽然爆发。

当你在危机爆发的时候再开始准备，你要再重回“巅峰”的状态，那个过程太漫长，而且追求即时反馈的我们难以承受。

所以，为什么比你成功的人比你还努力，因为时刻都处在这种焦虑和危机当中。所以，我从来不真正为自己的焦虑和不安全感感到不满，我也不在乎眼前人的任何正向或者负向的评价。我们都在向未来看，哪有时间关注“当下”。

真正可怕的是让自己处在鲜花和掌声簇拥，高度自我满足的舒适区而不自知。

所以：

1.让自己持续地焦虑和紧张起来，保持高度的注意力，当你觉得游刃有余、得心应手的时候。恭喜你，你就要是在舒适区里。

2.要持续地给自己提出更高的要求，今天能干2个人活，老子明天要追求的是干3个，就得不断给全世界你精力旺盛，啥事能扛的感觉，一来提高自己的阈值；二来给人稳定的可预期的印象。

3.不要被琐碎的工作束缚。在职业上的提升，就是让自己的单位产出比越来越高，让自己时间效益越来越高，基础工作很重要那是骗傻逼的，傻逼才觉得这类工作不可或缺，不过也好，这样你才能被解放出来。

4.永远不能放弃输入，长期没有输入却持续地输出，就会让你陷入视野窄化的状态。和有趣的人发生社交，你会发现你瞬间发生改变。

新一轮的危机感和焦虑又涌上心头。或许，这就是少数人悲惨的命运和美好的未来。