读书的好处就是看别的的成长，给自己启示，从别人的经历中找到可以借鉴的经验。也许我们不曾经历那么丰富，可是在书里我们可以跟着主人公，经历不一样的人生。
提到迪士尼，人们一定会想到米老鼠、唐老鸭等可爱的动漫形象还有那让许多大人都向往的迪士尼乐园。这么耀眼的公司公司它的掌门人也一定不一般，那就让我们了解一下2020年2月份刚卸任的 CEO罗伯特*艾格的传奇故事和迪士尼背后的成长。
《一生的旅程》前言以罗伯特*艾格2016年到中国进行上海迪士尼主题公园开园时又遇到奥兰多枪击事件和鳄鱼袭人事件为序。在重在事件和突发事件同事发生时，充分展示了罗伯特*艾格的领导魅力和处理风格。总结性的说出了罗伯特*艾格的领导力中不可或缺的十条原则：乐观、勇气、专注、果断、好奇、公正、慎思、真诚、追求极致，追求完美和诚信。其后又以罗伯特*艾格成为迪士尼CEO以前，以“学习”为标题，成为本书的第一部分。其中罗伯特*艾格对抱负的见解很是独到。
"这些年来，很多人都问过我什么才是培养抱负的最佳途径——这不但包括你自己抱负，也包括你所管理的人员的抱负。作为一位领导者，你应该希望周围的人能够积极行动、去承担更多的责任，但前提是对于梦想工作的渴望不能让他们从现在所在的岗位上分心。抱负不能太过超越眼前的机遇。我见过的很多人都会把目光集中在某个工作或项目上，但真正实现目标的机会却很渺茫。他们对某个遥远的目标的执着酿成了问题，使之对现在的环境越发厌倦。他们不把足够的注意力放在自己实际拥有的责任上，由于一心向往着别处，抱负便起到了适得其反的效果。抓住其中的平衡点很重要——把手中的工作做好；有耐心；寻找能够有所贡献的机会，并从中实现拓展和成长；利用你的态度、活力和专注，让自己成为一个上司在机遇出现时觉得必须将之交付于你的人。从另一方面来说，如果你是上司，那就应该培养以上所述的这类人——不是那些一边吵嚷要升职、一边抱怨自己的能力没有被充分利用的人，而是那些在每天的工作中证明自己不可取代的人。"
看到这么详细的解说，你是不是对自己的抱负也应该有所修正，对自己如今的工作状态有一个全新的认识呢。第二部分以“领导为标题，讲述了罗伯特*艾格成为迪士尼 CEO故事。罗伯特*艾格对自己的人生总结也是很简单对读者的告诫也很真诚。
"从本质上来说，我们还是很久以前的那个纯真孩童。不知为何，我觉得这也是领导的一个技巧，无论世界说你有多强大和多重要，你都要牢牢守住这份对自己的认识。一旦开始被这些信息冲昏了头，一旦看到镜中的自己的额头上刻着你的头衔，你就已经迷失了方向。这或许是最易忽视但也最需铭记于心的一点：无论走到旅程中的哪一阶段，你，仍是那个一直以来的自己。"
《一生的旅程》很贴心的附录了罗伯特*艾格的领导原则，这也许对那些领导和将成为领导的人有所帮助吧。
网友评论