【Day29】
你希望被人记住什么
“在我13岁那年，一位老师向他的每个学生问道：‘你希望被别人记住的是什么？’结果谁也没有答上来。老师笑着说道：‘现在不着急回答。但是，如果到了50岁还回答不上来的话，那就不好了，因为你虚度了人生’。”
外在成长和内在成长
自我启发，不仅之能力的培养，还有个人的成长。将关注的重点放在责任上，从而能够看到更为强大的自己，这不是自负或骄傲，而是自豪和自信的体现，一旦拥有就不会失去。
我们的目标应该是完成外在和内在的成长。
不断进取的欲望
我们可能对别人做的事情也会感到很满意，但只有对自己做的事情才会抱有责任心。所以我们不应该安于现状，要常有不断进取的欲望。
感到自己重要的时候
人完成了引以为豪的事，才能够感到荣耀。否则，虚伪的自豪只会腐蚀心灵。人在达成某个目标时会有成就感。工作重要的时候，也会感到自己很重要。
赋予工作以意义
曾经一位指挥家让一位单簧管演奏家坐在观众席上聆听演奏。那是演奏家第一次聆听音乐。之后他不仅演奏技艺变得高超，而且开始创作音乐。
这便是成长，并不是因为改变了工作方法，而是因为赋予了工作意义。
从新角度审视自己和工作
工作给予我们刺激（启发）的时候，也就是我们一边期待着自我成长，一边萌生出对工作的兴奋、挑战和变化的时候。当这成为可能时，我们就能从新角度审视自己和工作。
促进自己成长的问题
即使是在今天，我依然会不断地问自己“你希望被人记住的是什么”，这个问题能促使你不断超越自己。因为它促使你把自己看成一个与众不同、有所作为的人。
——《卓有成效的个人管理》彼得.德鲁克
网友评论