劳动合同就是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
签订劳动合同时，应自愿平等协商一致，一方胁迫或诱导一方签订或者变更劳动合同，在法律效力上不可等同。
签订合同要注意，一是处非全日制用工外，用人单位与劳动者必须签订书面合同，二是已建立劳动关系的，须在一个月内签订书面合同，且不能以口头形式替代书面，这也是今后处理劳动争议的重要依据。
劳动合同是什么？
劳动合同就是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
签订劳动合同时，应自愿平等协商一致，一方胁迫或诱导一方签订或者变更劳动合同，在法律效力上不可等同。
签订合同要注意，一是处非全日制用工外，用人单位与劳动者必须签订书面合同，二是已建立劳动关系的，须在一个月内签订书面合同，且不能以口头形式替代书面，这也是今后处理劳动争议的重要依据。
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