需求三角形
1.缺乏感
2020年的目标是什么 2021年的呢?
目标和现实的落差?
比如定目标:收入提升30%,目标未量化,不够具体。
达成了吗?
目标不够笃定:没刻在心里。
2.目标物
填补落差的方案/可具体量化的方法
对标人物
一天成为高级合伙人/两周成为班主任?/如何一周一个合伙人?/第二期三周三个合伙人。
3.能力
采取行动的成本
三个要素缺一不可
不敢于谈钱?
自己还没有拿到价值/告诉别人本身没有说服力
敢于收钱/敢于负责
模型没有背完,不一定每一个都有自己经历,模型背完,足够可以说服他,但是模型没有背完?/为什么呢
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