执行力差的根源？

今天听了笑来老师财富专栏《通往财富自由之路》音频版的最后一讲“执行力差的根源究竟在哪里”，在这分享下几点收获。

在未听这期课程之前，我对执行力差的根源的理解大致有以下几点：一、没想清楚到底怎么做。二、害怕做不好而引起负面效果（因事情而间接影响人际关系）。三、对事情本身不感兴趣或者认知价值和意义不大。

以下是笑来老师对于执行力的思维导图：

执行力差的根源？

这张图有两个关键点，一是关于学习力。大多数人无论学会还是学不会都会有“不了了之”的情况发生。二是在上图中绝大多数人都会找到自己不断循环的路径，甚至终究一生都在这闭循环里。

其实再仔细想想，我们在某些事上的执行力不强但却会在很多无关紧要或者没必要的事上显示出很强的执行力！比如我们我们每天都会手机不离手，比如抽烟、喝酒，及很多我们爱好到习惯的一些行为模式。

这里又深层地阐述了一个自我认知概念：我们的思维模式反应了我们内在不同的自我。这里笑来老师形象地把情绪认知、直觉认知和理性认知比喻为白马、黑马和骑手。直觉（黑马）的反应比情绪（白马）更快一些，情绪的反应比理智（骑手）更快一些，这是生理结构构成的，因为黑马离心脏最近，所以最先获得血液供给，最先获得各种养分，然后是白马，然后是骑手…… 这也是为什么刚开始的时候，唤醒骑手（理智/元认知）都很难，让他成长更难的原因。

了解了这些深层认知后，我们才能越来越清晰地了解自我的思维模式以及更会接纳自己了。无论是直觉、情绪和理智所带来的一切念头（不分好坏），认清楚了这三者其实是一家人，都可以和睦相处，不必对立和矫枉过正。

最后讲到内化和产出。新习得的知识需要很长时间的内化，不断地重复重复再重复且需要很多次的应用才能完成。

所以想要提高执行力，最简单的方法就是想清楚后，立马去做，不能立马去做的事情，以待办事情记录下来，从自己能做到的最简单的事情开始做起，每天定个小目标，要不断地持续地去做，才能慢慢地内化成像每天吃饭睡觉那么简单。写作也一样，每个人起步就不一样，没有可比性，在不断地深入自我认知的同时，从立小目标开始，能坚持地走下去就已经为自己的未来奠定了坚实的基础了。

最后在学习力和执行力不断践行的过程中，我们终究会进化成我们期望的那个物种。