前言：如果你隐藏自己，不敢让别人看到你如何做着自己喜欢的事情，别人就会认为，他们也不能做到，但是如果你让他们看见，这就等于允许他们像你一样去做自己喜欢的事，就等于解放了他们的愿望。这不是说让他们做跟你一样的事，而是说让每一个人做最适合自己的，自己所愿意的事情，我是一名英文老师，但是我也喜欢看书和画画，你呢？
一幅画《夜眼》
一本书《至关重要的关系》
本书核心关键字：市场需求；三块拼图：资产，追求和价值观，市场现实；A计划,B计划,Z计划，两步打算；兼职形式调整；独立经济身份；强联结；同盟；弱联结；多帮助别人；
在变化莫测的时代，如何经营自己的职场生涯，才能成为职场赢家。现在稳定的职业轨迹仿佛已经不存在了，中小企业的平均寿命2-5年，集团的平均寿命大概7-8年。本书主要是让我们用企业家的眼光看待自己，更好的经营自己的职业生涯。
一、怎样培养你的竞争优势；
我们每个人天生就是一个企业家，并且需要学会用企业家心态来经营自己的职业生涯。
企业家必须满足市场需求：企业必须满足市场的需求，必须能平衡自己的理想和市场的需求，客户才是企业的上帝，为客户创造价值。其次，企业家还需要打造自己的核心竞争力。最后，需要学会分工合作。即便是最优秀的企业，也只是在自己的领域里擅长，对于自己不擅长的领域也需要跟别人合作。在所有的商业里面，培养自己的竞争优势是核心，也就是企业为什么聘用你。
用三块拼图组合自己的职场核心竞争优势：
（1）你的资产：软资产（知识，能力，技能等等）＋硬资产（银行存款，存款，房产等等）；
（2）你的追求和价值观：先了解自己，你的梦想是什么，你最想做什么工作，你的激情是什么 ，有哪些原则是你不可妥协的；
（3）市场现实：即便资产雄厚，并有远大的抱负，如果没有企业雇佣也没有用，所以需要考虑市场的竞争关系，供需关系，市场状况等等。产品再好，功能再强大，消费者不认可也是行不通的。
我们可以将三块拼图放在一起，看看哪一种组合最符合自己的竞争优势。比如相对其他的产品经理，我更懂英语，更懂欧美市场等。同时还需要注意，三块拼图的大小会随着时间的改变而不断变化。
二、怎样制定职业生涯规划才能应对变化；
以前大家会先制定十年的人生目标，然后逐一的拆分，这种方法的前提是假定世界是静止不变的，同时假定自己轻松无误的认识自己，但是实际情况中人们在不同的年龄阶段对自己的认知也是不同的。所以这种方式是行不通的。我们需要两者兼顾，追求理想也要考虑市场，随机应变；
A计划：现在的工作或者一开始就想从事的职业，我们发现很多成功的人事都不是最开始规划的计划好的。
B计划：A计划行不通，就会启动B计划。进入一个新的领域之后，B计划就变成了新的A计划，我们需要不断的调整自己。而最好的调整方式是从“兼职”开始，比如我们想开一家咖啡馆，我们可以在工作的同时去一家咖啡馆打工，熟悉咖啡馆的工作流程。
Z计划：退路，职业生涯的救生艇；最坏的情况是什么，如果最坏的情况发生了，我的备用方案是什么。
我们需要给自己做多元的规划呢，其实我们只要做好提前两步的打算就好了。比如一个刚毕业的大学生，首先需要考虑的是“如何进入一个合适的工作”，“如何在这家公司好好干下去“。在制定新的计划的时候，需要把学习成长放在首位，不断的可持续的高速成长。
很多职业经理人，在大公司工作会误以为自己能力超群，但是离开公司之后发现自己什么都不是，所以我们每个人都需要不断积累自己的独立经济身份，积累自己独立的个人品牌，比如不断写微博，开一些个人公众号等等。
在调整计划的过程中，最好从不同的，有关联的方向调整，最好是以兼职形式开始，不断打造自己的独立经济身份，培养自己的独立技能。
三、如何在职场上建立良好的职场关系；
我们的职场人际关系大致分为三种关系
1、强联结：亲密的朋友，家人等等；
2、同盟：供应链，前同事，合作伙伴，多和以前服务过的公司建立联盟关系。
3、弱联结：彼此之间很友好，但是不常见面，但是很少联系，需要走出小圈子，关注弱联结关系。多为别人着想，多关注别人，多帮助别人。成为别人的桥梁，主动帮别人介绍关系，给自己设立一个交友基金，支付交友需要支付的费用。
一层关系：直接认识的人；
二层关系：你朋友的朋友；
三层关系：你朋友的朋友的朋友；
我们需要定期评估和反馈，画一张人际关系图，发现不合理的地方，及时做出调整和改进，加强哪些关系 ，减弱哪些关系，不断的帮别人介绍一些新朋友。
手心手艺Because of Love
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