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成功者的习惯之四“别让失败的过去,左右你的未来”

成功者的习惯之四“别让失败的过去,左右你的未来”

作者: 石真朱 | 来源:发表于2019-05-04 22:51 被阅读0次
        正面思考,跳出负面情绪

       

    正面思考的价值

          没有人不犯错,只要能从失败中学到教训,不犯新的错”就好。成功者不会一再用缺点或过去的挫折否定自己,为自己设一个跨不过的障碍。

          就某个层面来说,成功是失败的反义词;也因此成功人士很容易被看成是不曾或鲜少遭遇失败、挫折的幸运儿。

          然而,根据《成功长青》对于成功者的观察,他们其实仍会面临挫败,而且心里也同样感到很受伤,促使他们走出低潮、终至脱颖而出的关键,即在于突破逆境者都是正面思考者,这样的思维模式,让他们可以快速抽离负面情绪,进而采取建设性做法,不会沉溺在挫败的情绪中。

    勇敢面对,失败也是成功的养分

          甚至,即使是挫折本身,成功者也能正面看待,为失败经验赋予意义。

        “只有经过高低潮历练的经理,人才算得上是全方位的经理人。”“当周围环绕着严酷现实与质疑声浪时,还必须告诉自己要面对、要坚持”是一种什么样的感觉。

          更重要的是,一旦挺过风暴,那些曾经帮助自己撑过困境的方法和力量,都将使工作的DNA重新排序,让自己往后在面对不同难题时,都能像飞机启动“自动驾驶”系统一般,运用这些已经内化的习惯和模式,有信心的驾驭逆境。

        不过,正面思考并非“告诉自己往好处想”那么容易且浅薄。悲观消极的人,很难转眼间变得乐观积极。《工作AQ》一书指出,AQ也就指的是逆商,并非只是对自己或别人说些快乐的话就足够,而是要扭转人的整个反应模式。最好的方法,就是直接面对,采取应对措施。

          台湾歌仔戏团明华园的台柱子孙翠凤,26岁踏入歌仔戏领域时,因为一句台语都不会讲,扮了好多年不用讲台词的老虎、狼等角色,表面上看来他日后成为戏团当家小生成就非凡,但其实她曾因为求好心切的个性和工作压力,一度罹患忧郁症,面对身体发出的危险信号,孙翠凤坦然接受治疗,而且过程中表演从未间断,最终安然渡过低潮。

        有些人遇到挫折,会选择逃避,当作是放自己一马;有些人则是正面迎击,依旧热爱自己的事业与工作,只是将逆境当成省视内心的契机,重新找回均衡的生活。

    坚持对的就能跨越低谷

          困境或低潮的难熬,就在于人们并不知道自己还能撑多久,有些情况下再怎么乐观,正向的人也可能信心尽失。《成功长青》指出,实践者的成功关键在于,他们始终坚持在有建设性的事物上,例如,做对的事儿。

          2006年,福特六和汽车在台湾的业绩和市占率都还在顶点,之后历经台湾双卡风暴、油价上涨,业绩一年内萎缩了6成。首当其中要承担责任的就是副总位置都还没坐热的张伟昌,尽管心里不安,他每天仍旧强打起精神,因为他知道笑脸能让惶惶人心稍微安定。

          而正当大家都绞尽脑汁如何冲刺业绩时,张伟昌却坚持执行“品牌再造计划”这帖需要长时间才能发挥药性的药方,过程中,质疑、嘲讽的声音从没断过,“既然是对的,就应该要做。”张伟昌说,当时他脑中就只有这个念头,所以挫折挑战的范围和影响,好似都缩小了,也帮助他度过了三年8个月的漫长等待,在2009年让品牌形象和销售数字双双攀上高峰。

    从失败中学习,只犯新的错

        除了坚持,《成功长青》书中提出,“只犯新的错误”和“学会放下”,也是帮助成功者迅速抽离负面情绪,继续向前走的秘诀之一。没有人不犯错,只要能从失败中学到教训,不再重蹈覆辙就好;更重要的是,成功者不会再用缺点或过去的挫折否定自己,为自己设个跨不过的障碍。

          前肯德基台湾区董事总经理,现任台湾天伯伦,总经理吴美君,曾以,“我不是肯德基”,“您真内行”等令人印象深刻的广告,强化了肯德基的品牌形象,而他却在2007年初被无预警开除,一夕之间失去工作和自尊。人生上半场一路顺遂的是吴美君瞬间跌到谷底,甚至自此被前老板那句“你不够深思熟虑”的评价绑住,情绪低落。

          不过接连失去婚姻和工作的不顺遂,反而给了吴美君重新盘点人生的机会。尝过落败滋味,让她认识什么是“同理心”,于是他追回自己的前夫,弥补过去专注工作时的生活缺口,工作上当朋友以“开快车的人”形容她,正面肯定“高效率的执行力”是她的优点之后,她也终于豁然开朗,做回积极的自己,争取到现在的工作。

        “顺境让人看远,逆境使人看深。”失败可以是成功的养分,成功者往往坚持在问题的解决方法上,即使遭遇挫折也会学着放下,尽可能不为负面情绪所困,不让你的过去决定未来,任何时候都能从容前行。

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