1.职业化——分内工作按时完成
你可以问别人，但是别拉工期。
每天的学习进度发给组长。职业化。
对承诺之事按时完成。
别人对你的期待和要求。做到比组长的期待多1%的程度。
补足自身的短板技术栈。
2.主动性
主动要求承担更多的任务。
积极学习，分享。
帮助他人。
3.亮点工程。做几件亮点的事情。打造亮点工程。
做几件有特点的事情，并做好。
如：
1）难度高的问题，你解决了，你就是最棒的。
2）优化之前项目中的流程和文档。
3）跟别人差异化的地方。比如你擅长文档的整理。
4）别人不愿意做的，你接过来做。
5）或者助人等等。
6）比如来推广内部的学习氛围等。
...抓住机会，思考这个事情是否能够成为我的亮点，把这件事情打造成为你的亮点......
4.投其所好
要了解谁是决定你是否可以转正的人。然后了解他的喜好，在不会出大的错误的时候，尝试投其所好。
sw：喜欢去输出的人，喜欢你去建立自己的影响力，然后帮他留住人。
有必要再搜一搜知乎
参考资料：
聊聊转正请客那些事儿
http://www.jianshu.com/p/a3ab63ead4e4
员工在试用期结束后是否必须提出转正申请方能转正
http://www.jianshu.com/p/0b11559d146b
转正感悟
http://www.jianshu.com/p/6a66b18397d8
员工在试用期结束后是否必须提出转正申请方能转正
http://www.jianshu.com/p/f4d703f5e7e9
转正陷阱多，小心一切都是套路！
http://www.jianshu.com/p/2e518bff3daa
转正之战，心力憔悴
http://www.jianshu.com/p/64289e58ff79
如何能在试用期转正时加薪
http://www.jianshu.com/p/8bafdc613810
“我是那个5个月才转正的实习生”
http://www.jianshu.com/p/a88dff530787
试用期的新人如何在15天内转正？
http://www.jianshu.com/p/669397757835
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