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高中教师笔试得9分通过背后,不是关系户,是教育的畸形

高中教师笔试得9分通过背后,不是关系户,是教育的畸形

作者: 在线吃瓜张小花 | 来源:发表于2018-08-17 19:39 被阅读23次

    想起曾经在学校里生不如此的考试经历,至今脊背都是一阵凉意泛滥。

    但是就在我们辛辛苦苦为了升学考试努力打拼之时,其实老师也是有选拔考试的!

    但是就在近日湖南新化在应聘高中数学教师以9分的成绩进入面试阶段。

    南省娄底市新化县官网公示的《新化县教育系统2018年面向社会公开招聘中小学教师面试人选名单》中,进入面试环节应聘者成绩参差不齐,岗位中分数之间差距特别大,其中“高中数学”应聘者笔试成绩仅有9分,却进入了面试环节。

    引的网友们纷纷惊呼:“9分的成绩能把我孩子照顾好?”

    而官方回应:因为前期报名人数不足,导致笔试淘汰率较低,甚至是零淘汰。

    而在湖南新化官方回应中得出一个令人感叹的事实,

    教师资源不足”

    根据 澎湃新闻透露信息,近来该县学生人数骤增, 导致学生太多而老师太少 现象突出,所以频繁招聘中小学教师。

    在学生骤然增加的同时,而老师的报考 却呈现下降趋势。

    同时在加上老一辈的教师退休,而新一辈的教师不足,导致青黄不接的现象出现。

    所以才会发生9分也能进入面试阶段的事情发生。

    而不仅仅是湖南新化,有许多城市也出现了相识的现象!

    我近期看到一份数据

    在一些二、三线城市的重点高中里老师的基础工资一般为:3000~4000K

    而在北京一所普通高校里老师的基础工资不低于为:6000K

    许多有能力的老师因为薪资待遇的原因,情愿前往竞争力更强,更有价值的大城市进行工作。

    导致农村与小城市教育资源的流失,教育资源匮乏自然影响学生受到的教育程度,以及教学深度。自然也就出现了教师资源的不足。

    而如今的中国教育不平衡已经呈现出的是:西部国家扶持力度大,而沿海经济实力强。许多教师要么是因为沿海的高工资纷纷下海,要么是因为西部国家扶持力度奔向西部。

    而中部区域的教师一来经济发展没法跟中部相比,另一方面国家扶持力度无法与西部相比。

    而能留下的教师要么是做了十几年的老教师,要么是能力还未扎实的新教师。

    而且教师工资普遍不高,愿意进入行业的人越来越少,老一辈又相继退休,从而直接导致了整体教育资源的不足。

    不光是这些城市教育资源不足,一些农村教育资源更加稀缺。

    在一些还不算贫困的农村地区一个乡镇往往就只有一个学校,

    第一个原因:学校少的原因来自于:计划生育的推行导致农村幼儿减少,许多村子的小孩子加起来不到20个。

    第二个原因:许多孩子跟随父母前往沿海城市打工。

    而生源少到什么程度呢?

    一般一个乡镇只有10个左右的村一个中等村人口一般在1000~4000人左右 ,而这些村的孩子加起来也不过几十号人。而由于生源的稀缺导致村小学配备的师资资源也异常稀缺。

    在一些农村小学中往往只有3~6个老师教学,这些老师一般会兼容多个学科:教育小学一年级语文的老师,可能同时也要教:数学、英语、美术、体育。

    在这个身兼多职模式下老师勉强够用,而在老师专业性方面,每个老师都是全能,既教语文又教数学,还教音乐、舞蹈和画画。与全能相对应的是,每门都是业余水平。

    而且由于近些年来,大学学费高涨,以及学历贬值,农村普遍出现了“读书无用论”。

    家长觉得反正书读那么多也找不到工作,还要加重家里人的负担,不如少读。

    于是在有意识或者无意识中给孩子传递了一种读书不重要的思想,从而使得孩子更容易出现厌学、贪玩、打架、抽烟、喝酒等情况。最终出现的却是:“寒门再难出贵子 ”

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