早课学习:共读《苏世民-我的经验与教训》-day21
新知+思考:
1、利用所有人的智慧,鼓励参与者都进行参与和思考
思考:以前的我每次询问别人时,自己心中已有答案,听到不同意见时,会有说服他人想法,现在在刻意练习尽可能的听取所有相关人员的意见,因为知道每个人有自己的盲点和认知上的误区。
2、职责的边界
思考:在工作中,越来越体会到“担当”这两字,有担当,有边界,有底线。
3、情绪是影响决策的不稳定因素
思考:我经常会有情绪波动,精力管理其一:情绪稳定。
4、优化管理
如果一个问题反复出现(高频高发),就把它做成流程,用流程去优化管理。
如是是偶发,那就一对一解决。
没有完美的流程,只有不断迭代的流程。
5、创建完美流程是为了更好的决策
在相对年轻的年纪,你可以拼搏的是什么呢?
思考:在相对年轻的时候,很多人在用健康换取东西。
对健康我们不能过度地损耗它,可以通过运动,早睡,吃的健康让它保持良好的状态。
6、决策模型
你能坚持的底气是什么?
如果这个事情你能接受它最坏的结果,那就去做吧!
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