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1、宣贯:引进理念,认同并实施;
2、如何细分组织:确保能独立核算,确保能独立经营,确保以达成公司整体方针及目标。
细分组织:制定能够 正常运营的基础制度:符合公司基本思想和价值观,从经营角度出发,如实反应经营实际情况,具备一贯性,对整个公司都要公平。
如果出现亏损的小组织,人员稳定如何把控?
如何管理公司固定资产?人事行政,财务如何细分?
以天为单位,在核算表上,精确到小数点两位。晨会报告每天每个阿米巴的经营状况,数据玻璃般透明。
内部调拨,时间精确到0.5小时。
1、宣贯:引进理念,认同并实施;
2、如何细分组织:确保能独立核算,确保能独立经营,确保以达成公司整体方针及目标。
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如果出现亏损的小组织,人员稳定如何把控?
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以天为单位,在核算表上,精确到小数点两位。晨会报告每天每个阿米巴的经营状况,数据玻璃般透明。
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