美文网首页
2019-05-30百问-教练如何展现自信和专业度?

2019-05-30百问-教练如何展现自信和专业度?

作者: 惰惰_1488 | 来源:发表于2019-05-31 20:55 被阅读0次

    教练如何展现自信和专业度?

    1、这个话题的探讨会给你带来什么呢?

    2、更清晰和找到这个自信的感觉,对于你意味着什么呢?

    3、找到方向并且活出来,那是怎样的一种体验呢?

    4、好,那假如,我们经过探讨,真的可以找到如何更好地展现了你作为教练的一种自信,更加地清晰如何展现自己的专业度,你觉得那是个什么样的体验呢?

    5、即使是和昨天一样的画面,你能体会到有一些什么样的不同呢?

    6、基于专业的自信,这让你对自己有什么样的发现?

    7、专业更重要的话,对你意味着什么呢?

    8、那专业,你对它有怎样的描述呢?

    9、那你现在对于自己的专业,有着怎样的描述呢?

    10、那你希望接下来怎么走呢?

    11、那如果从icf的十项能力来评价,你会怎么评价自己呢?

    12、好的,先从哪一项能力开始呢?

    13、你对自己的职业操守评价如何?

    14、关于这项能力,你还有希望提升的部分么?

    15、如果提升了这些部分,对于你而言,有什么样的价值呢?

    16、对所有人的尊重,对你而言意味着什么呢?

    17、放下对自己已知的评判和傲慢心,你觉得自己会有什么不同呢?

    18、自信和谦卑的这份连接,让你有什么样的看见呢?

    19、你的感受?

    20、这份定,让你看见了什么?(定有放松且无我带来的,有自信而谦卑带来的)

    21、这份定,你又有了什么样的感受?(力量)

    22、这份定的力量,带着这样的一个状态你会有什么样的行动呢?

    23、更好对治傲慢心的方式方法,对你有什么意义呢?

    24、那你现在已知的方法有什么呢?

    25、它有多有效呢?

    26、是什么阻碍你没有实施呢?

    27、这里你有什么样的觉察?

    28、所以佛和众生还是不同的,你怎么理解呢?

    29、这和你遵循的观点有什么样的关联?

    30、这两个观点点不同在哪里?

    31、再回过头来看“尊重”这一点,你觉得有什么样的连接呢?

    32、那你希望自己的“尊重”是个什么样子呢?

    33、如果你能做到这些对于是有场合所有人的尊重,你觉得那是个什么样的你呢?

    34、那个定的你,践行了一些什么样的信念呢?

    35、那你的内在发生了些什么?

    36、再看达成合约这项能力,你给自己的专业性怎样的打分呢?

    37、5分意味着什么呢?

    38、很偶然的发生,没有一定要怎样,你有关于自己怎样的看见呢?

    39、这个看见说明了你的什么?

    40、那你希望达成合约达到什么样呢?

    41、8分意味着是怎样的状态呢?

    42、如果你可以达到8分的状态,那个时候的你又是什么样子呢?

    43、当你更加地清晰,知道自己要怎么走,走向哪里,那对你意味着什么呢?

    44、清晰和自信之间是怎样的关系呢?

    45、那如果可以更加自信的话,可能还会有什么方面呢?

    46、合约水晶般的清澈,那又是个什么样的状态呢?

    47、当你做到这个状态的时候,对你意味着什么呢?

    48、那对于建立信任和亲和,你有几分的评价呢?

    49、8分的信任和亲和是什么样的状态呢?

    50、那对于你又意味着什么呢?

    51、这一份做到,又意味着什么呢?

    52、很好的教练同在和聆听,又会给你带来什么呢?

    53、内在放松,外在共舞,那个时候的你是个什么样的你呢?

    54、给客户很大的支持和陪伴的你,那又是个什么状态呢?

    55、阳光一样shining,静水一样深流的你,会怎样将这份阳光和静水送到给客户呢?

    56、那个时候你是怎样的,和谁在一起?

    57、做什么?

    58、你的动作?表情?

    59、其他人是什么样的?

    60、画面中还会有什么?

    61、整体的画面让你感觉到什么?

    62、这样的你让身边的人感受怎样?

    63、这样的你,在如何展现自己的专业方面,又会有怎样的建议呢?

    64、那你看到这些建议的话,有什么样的感受呢?

    65、那你怎么评价自己的教练同在呢?

    66、那你希望自己做到几分的教练同在呢?

    67、8分的教练同在有几个方面呢?

    68、为了单次教练约谈中达到教练同在,你会怎样做呢?

    69、为了长期教练约谈中达到教练同在,你又会怎样做呢?

    70、那这三个部分,你觉得会是什么样的比重呢?

    71、你觉得训练占比50%,对于教练同在的达成意味着什么呢?

    72、那你会怎样做达成这50%的训练呢?

    73、那针对辅导的话,你会有些怎样的训练呢?

    74、如果按照这个做到的话,你会有什么不同呢?

    75、控制教练约谈时间对你意味着什么呢?

    76、聚焦和有效达成对于你而言有什么价值呢?

    77、对你有什么要求呢?

    78、需要提高哪些能力?

    79、这些能力如何落地呢?

    80、那你如何评价自己的倾听能力呢?

    81、你的倾听分成几方面呢?

    82、怎样做会促进倾听呢?

    83、那你希望的倾听是什么样子呢?

    84、你觉得倾听中对你最大的挑战是什么呢?

    85、那你对自己的强有力提问有几分的评价呢?

    86、那你希望自己的强有力提问在几分呢?

    87、强有力提问的关键是什么呢?

    88、你对自己的直接沟通有怎样的评价呢?

    89、那你觉得怎样能够知道直接沟通的水平呢?

    90、那你打算什么时候开始学习呢?

    91、这个学习有成果后,你觉得对你的价值是什么?

    92、明确直接沟通的水平,对你会有什么不同呢?

    93、关于直接沟通,你还有什么想看的么?

    94、你对于自己创造觉察怎么看?

    95、那你有什么看见?

    96、那你打算什么时候再去详细学习一下创造觉察呢?

    97、你会做怎样的学习呢?

    98、如果做好了创造觉察的学习,它会带给你什么样的价值呢?

    99、关于设计行动方面你有怎样的打分?

    100、还有什么样的期望?

    相关文章

      网友评论

          本文标题:2019-05-30百问-教练如何展现自信和专业度?

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jzsvtctx.html