听《不拘一格》

在以前的管理中、标准、统一、规范、制度等这些都是公司存在的一个框架。但这本书却颠覆了以往管理学类的书籍，独出一帜，别具一格的展示了什么叫真正的无为而治。而如果你去认真思考，你会发现一家发展好的公司，其实就具备这些特质，因为员工在公司里能感受到责任，担当，勇敢、向上。每次我听管理类的书籍都会和育儿类的书籍联系在一起。因为他都是在追求一个人最好的成长。而一个公司和一个家庭其实也是一样的。在家庭中，孩子的成长来自于三大之柱，无条件的爱、归属感、终身成长。同样一家公司能够给员工足够的宽容和自由，让员工产生归属感，有了努力向上的动力。那员工就会成长得很好，员工成长好了，那公司自然就会发展的很好。