最近一直在出差，有一个比较有意思的小发现，那就是现在地铁站的主打广告居然是关于找工作的，例如前程无忧，boss直聘，赶集网等，都在地铁站投放了不少广告。想来也正常，现在勉强还算是年初吧，正是找工作的高峰期。上周日我路过我们本地的工厂招聘点，也是人满为患，现在的人熄过春节就不想上班，不向以前的人，一过春节就急着上班。
这种现象从另一个角度来说，则反应的是现在就业市场的高流动性，尤其是房地产，无论出多少的所谓利好消息，大部分人依然是不为所动。我拜访的一些公司，很多人员调整都比较大，甚至有一个部门从办事员到领导全部被裁的情况。不想换工作，这件事已经不能由自己决定了，而是要交给老天爷了。
以前地产公司绝对是火热的就业单位，因为地产公司的升迁非常快，有人用短短的几年时间就可以从毕业生做到地产总，无论是身份地位还是收入都翻好几个台阶。相对而言，实业企业的人员升迁就非常地慢，换个说法就是非常地稳定，因为一个萝卜一个坑，坑位有限，没有多余的。而以前的地产公司，受益于火热的地产形势，很多人可以说都是火线提拔。
到了现在地产公司其实已经不是一个好的就业单位了，无论新人老人，它都已经不在友好了，毕竟在生存问题面前，再谈什么人文关怀，讲忠诚，讲义气什么的都是扯淡，什么是义？主动辞职不要补偿离开公司就是义，可能吗？
2020年的的开局，就跟这天气一样，有一点冷。
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