书店里琳琅满目的"成功学"，微信公众号里面一篇又一篇励志文，今年更是在为知识付费大旗帜的感召下，各大平台纷纷上线付费学习内容，各种学习成长社群也如火如荼的组织一场场在线分享和收费课程。但是，这依然浇不灭我们内心的浮躁。我们渴望在茫茫人海中遇见自己的同道人，引路人，想要结识更多优秀的人，但我们又是独自上场的拼搏者，虽然深处大都市却又无比孤独。
我们绝大多数人是不满足于当下的。正是在这种不满足的状态下，在内心焦虑的状态下，我们看起来很努力，但是我们期待的成功为什么迟迟不来，为什么别人都看起来那么好，在岁月日常生活的杂碎中，我们渐渐忘记了要去通过不断改变活成最好的自己，于是，久而久之我们渐渐失去了对生活，对工作的热情。
稻盛和夫给出了这么一个人生公式：
工作的结果=思维方式×热情×能力
你的热情慢慢耗尽，思维方式（相当于你的态度和做人的品质）越来越消极，能力也没有多大提升，你怎么能期待结果会越来越好呢？
不论是工作，写作，演讲，最重要的其实都是Passion啊。好的演讲者都是对自己演讲的东西充满激情，不是你来听我演讲，而是我实在忍不住要拿出这么有价值的东西来与你分享，来让你一起感受。好的写作者是真真切切在为读者写的，他们会想这个对读者有什么价值？读者知不知道这个？所以，他们仔细斟酌，只为了给读者带来价值。
Passion的内涵其实是你的核心自我认同感——善于挖掘和拔高一件事情的意义。所以，我们做一件事情最好的办法是赋予其重大意义，才能让自己有激情的，奋不顾身的去投入其中。激情是发自内心的，也正因为这样，你可以调动身心的全部力量，投入到其中。
你看哪一个优秀的企业家不是对自己的事业充满着热爱，有着一个更伟大更崇高的目标。
星巴克CEO说，我对咖啡不感兴趣， 我感兴趣的是在家和工作之外再给人第三个适合停留的地方。小米公司，雷军第二次创业，目标是改变中国停滞不前的制造业，让年轻人都能用上质量好但价格又不贵的手机。罗永浩做锤子手机，讲情怀，给人印象最深刻的是饱含工匠精神。硅谷的精英们则是希望通过技术改变这个世界。
稻盛和夫把人分为自燃型，他燃型和阻燃型。
物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。
同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人；第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人；第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
想要成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人。
所谓“自燃型”的人，就是从来不会“等别人吩咐了才去干”、“因为有了命令才工作”的人，而是“在别人吩咐之前自发去干”的主动积极的人，他们应该都是热爱工作的人。
你想成为哪一种人呢？想一想前面的人生公式，问问自己你想取得什么样的结果吧。
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