正面管教——感知力、技能与标准

成为一个有能力的人所必需的“七项重要的感知力和技能”

1、对个人能力的感知力——我能行

2、对自己在重要关系中的价值的感知力——我的贡献有价值，大家确实需要我

3、对自己在生活中的力量或影响的感知力——我能够影响发生在自己身上的事情

4、内省能力强：有能力理解个人的情绪，并能利用这种理解做到自律以及自我控制。

5、人际沟通能力强：善于与他人合作，并在沟通、协作、协商、分享、共情和倾听的基础上建立友谊。

6、整体把握能力强：以有责任感、适应力、灵活力和正直的态度来对待日常生活中的各种限制以及行为后果。

7、判断能力强：运用智慧，根据适宜的价值观来评估局面。

有效管教的4个标准

1、是否和善与坚定并行？（对孩子尊重和鼓励）——正面管教的基石

2、是否有助于孩子感受到归属感和价值感？（心灵纽带）

3、是否长期有效？（惩罚在短期有效，但长期的负面效果）

4、是否能教给孩子有价值的社会技能和人生技能，培养孩子的良好品格？（尊重他人、关心他人、善于解决问题、敢于承担责任、乐于贡献、愿意合作）