今天仍旧是非常繁忙的一天，现在加入一家企业后我发现非常多的事情，主要都是协调的事情。
客户要的东西很急，这边又给不出来，我在中间就需要各种催。
现在大半天的工作时间都在协调各种事情，本来预计今天完成的报价，也因为各种协调的事没有做完。
现在的体制太混乱了。
其实项目前期如果定了哪个工厂做，就是要哪个工厂主要和客户对接，资料流程他们才会比较熟悉。
如果出现转移到别家的情况就可以再有转移的流程，大家根据流程快速响应才行。
现在流程动不动卡住，每个人优先级不一样，动不动又要升级到老总出面协调。
好多人根本看不上做事的人，卡着你，只卖老总面子，你说这样做事不就乱了嘛。
不是按章按流程办事，是按人办事，哪怕老总发话，稍微层级低一些的没有照做就会出现混乱。
权力的下放是很关键的，该松该紧都是学问，如果管理太集中，大家平时都在踢皮球等着老总决策，效率就会很低。
难怪说工作时间长，我现在算是体会到了。
同时我也能知道我们现在的大领导为啥如鱼得水，人家拿捏了老总了。
既然老总发话就听，那拿捏了老总我做事就容易多了，加上自己懂得分寸，适当的时候推动工作就会比较顺利。
本来他和我说的项目立项后基本不用管了，结果我现在很大精力还在盯着这个事，现在的项目经理的确是不够靠谱……
她非常努力，但是没有效果……这点很遗憾。
说真的，总是纠结于太细的层面的东西某种程度上是优点，但作为要推动的一方显然是拖后腿的。
而且理解力欠佳，一件事情反反复复说都还是有问题……他的领导形容她就认为她天天加班很辛苦。
确实很辛苦，但是这种效率低来的辛苦从根本上来说不值得同情。
每个人都要注重提升效率，这样才能保持个人竞争力。
单靠磨时间做事，做出来的结果还这么不尽如人意，就很尴尬了。
反思的结果就在于：还是要把脑子转快转活，太僵化了更接近机器，失去了很多创造力。
每天都能从周围人身上学到东西，从每件事情上学到东西，这些吸收和筛选的过程就是在锻炼自己独立思考能力。
有这样的见解，感觉自己棒棒哒（自恋一波）
人人都能成为更好的自己，前提是你不要自己关上那扇门。
保持开放，保持柔软放松。
我最近也很紧张，我知道这是我的创造，现在我已经开始在这里工作的倒计时。
我希望自己更多地吸取养分，茁壮成长。
谢谢你，我爱你，对不起，请原谅我～
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