——新进一家公司，要关注两种人：热情黏上来的和一直保持沉默的。对热情黏上来的，保持距离；对一直沉默的，还是保持距离
——职场生存有三条：1、不要明确的站队。2、不要违规。3、不要明确拒绝所有联纵。
——新进一家公司不能刚来就被老板最信任的人否决掉。
——自己的面子有时有，有时无，但是要把别人对面子的感觉狠狠放在心上。特别是关键的人。（P226）
——新进一家公司，要关注两种人：热情黏上来的和一直保持沉默的。对热情黏上来的，保持距离；对一直沉默的，还是保持距离
——职场生存有三条：1、不要明确的站队。2、不要违规。3、不要明确拒绝所有联纵。
——新进一家公司不能刚来就被老板最信任的人否决掉。
——自己的面子有时有，有时无，但是要把别人对面子的感觉狠狠放在心上。特别是关键的人。（P226）
——新进一家公司，要关注两种人：热情黏上来的和一直保持沉默的。对热情黏上来的，保持距离；对一直沉默的，还是保持距离...
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《外企HRM手记》是以作者的职场经历为主线写成的故事，讲述了白玫瑰小姐从私企助理做到了世界500强高级人力资...
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本文标题：《外企HRM手记》——赵暄
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