68%的老师认为自己的教学水平位列前25%。
这是我看到的一组统计数据。
我觉得,这对管理者管理下属,甚至管理自己非常有帮助。
这个数据说明什么呢?
说明,人总是对自己有过高的判断。
什么意思?
比如,两个人做家务,你说你做的多,他说他做的多。
把两个人说的加在一起,那两个人所做的家务之和通常是超过100%的。再比如,80%的人都会觉得自己的智商超过平均水平。
但其实,这个世界上有一半人的智商比平均水平要低。
所以,人总是高估自己。
这是一个常见的现象。
人最难做到的,是不偏不倚的自我认知。
当我们评估自己的时候,经常是高估的,对别人经常是低估。
那怎么办?
在给自己的评估结果上打7折,给别人的评估上再翻一倍。
这样,你可才能获得一个更客观的评估。
作者: 刘润;
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