通过BOSS直聘，苏宁云商的某技术总监找到我，我们进行了一个多小时的视频面试。然后经过一夜的辗转反侧的考虑后，我还是决定谢绝了苏宁的好意。
事情是这样开始的：通过朋友的推荐，我随手下了一个BOSS直聘APP，然后注册了一个账号，填了一下个人的基础信息。因为暂时没有准备找工作，所以简历什么的都没有准备。很巧的就被这位技术总监找到了，问有没有聊聊的想法。抱着了解一下苏宁的念头，我们加了QQ，然后约好了时间，开始了视频面试（这个时候我都以为只是随便聊聊，并没有当成面试来对待）。
聊着聊着突然就变成了面试，很仓促。面试持续考虑一个多小时，期间问了很多问题，除了最开始的闲聊，后续的部分基本上分为两个部分：一个部分是业务，就是要我介绍一下做过些什么功能啊，然后挑出几个功能问问用到了哪些东西，还有就是让我自己介绍一下感觉用到技术最深的功能或者代码量最大的功能。这点问的我很难受，不知道要怎么回答，感觉自己做过的功能都是比较简单的，复杂的功能都在服务端做了；另一个部分是问的基础，问的五花八门，包括了计算机网络，数据结构，数据库，多线程，加密和算法等很多东西（具体的面试内容会另行总结）。
个人认为自己表现的不理想，很多东西都给忘了，太久不用到，只能勉强说个大概。虽然我也很奇怪这些平常完全用不到的东西，为什么面试总是会问。突然想起前两天在看论坛时看到的一句话“面试的时候要求你会造航母，结果进去以后就是个在航母上擦地板的”虽然夸张，但确实是有几分道理的。去年毕业时，面试问到的问题，大部分这一年的开发生涯完全没用到。最后面试官给出的结论是：深度和广度都不算好，基础还算扎实，然后问我说咋办呢？说我可能需要花别人两倍的时间才能做出东西来。说如果肯吃苦，也可以去。
经过一宿的考虑，还有和父母的沟通我还是决定放弃，虽然我的好兄弟是劝我去的。我真的是很不喜欢这种感觉，如果是我达不到要求，把我毙掉我没有任何想法，我觉得很正常，毕竟苏宁也是一家大公司，自己什么都没准备就面试了，被刷掉完全在意料之中。但是一方面说我达不到要求，一方面又说因为缺人可以让我去，总让我感觉很难受，每个人都希望自己能遇到一个伯乐，这种不被赏识的感觉，是我决心放弃的最主要原因，任谁像被收破烂一样收走总是会觉得很不舒服（也有朋友说我这样就是玻璃心了）。另外一点是苏宁的工作时间确实很长，如果算时薪的话比我现在的公司还要低，那我既没有一个好的前景，有没有一份更高的待遇，确实觉得不太值得。当然还有一个想法是，当我准备好去面试的时候，表现一定会比现在好，也许会找到一个赏识我的地方。
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