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作者: 达浪打啦 | 来源:发表于2017-12-29 15:50 被阅读0次

    上午去面试,一所私立英文培训机构。至于为啥选这里是因为我小学的时候就在这里上课。

    提前说了我不是长期...但是负责人事的老师似乎并没有认真听我讲话,问过我大致学历证书以后,其他薪资啊具体任职时间啊啥的都没讲,就问我想教初中还是小学,我说都行。她就让另一个老师拿了本六年级英语教材给我,递给我说备二十分钟课然后试讲。一脸懵!我本来想问任职时间啥的,出于礼貌觉得还是一步步按照人家的安排吧,也就没问!

    备完课她喊过来大概十几个老师,听我讲课,看情况我是所有人里年龄最小的。大概半小时的课,讲完啦几个老师合计一下提提意见啥的最后给校长决定说可以录用...然后,那老师开始说薪资待遇入职时间了!

    首先,合同期是两年,全职,(我不是刚来的时候就说了我不做长期吗,估计没听我讲话)。其次,薪资1400,而且目前寒假快放假没学生不带课,开学后代课薪资为1200但是会有全勤奖啊啥乱七八糟的,大概2100左右...(现在私立学校老师工资这么少?餐厅服务生还不带提成每月3500呢!)我就问如果做不到两年呢?因为还没有毕业,以后会有其他打算。这老师说需要交1000押金,但是押金是从每月工资里扣,合同到期后会还给我,如果合同期间离职,就不还了。

    这就...很尴尬了,寒假撑死俩月,所以我是绝对做不够两年的,那扣过押金以后我每个月能拿到多少?抛开工资不说,寒假不招生,所以我不带课,那么,我寒假能学到啥?不还是一个没上过讲台的应届生???心好累哦...

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