经常被身边的妹子吐槽,身边总有一些女人,他们妖艳,会撒娇,走路带香。职场的好处全被她们占据了。
听说你的职场被妖艳贱货占领了?她们利用外貌优势,受男性倾慕,而后轻松获取资源,占尽便宜。比起灰头土脸埋头苦干的女同事,她们显得野心勃勃,狡猾不安分,人气很足。搬出那句经常刷屏的话,”果然是好女人得个好字坏女人得到所有啊!”
一般概念上职场没有好女人和坏女人,只有优秀的女人和平庸的女人。职场不是后宫,没人会逼你跳进,也没人会把你打入冷宫,能坏到哪儿去呢?对于男领导这样的物种,整体说来还是公立的,归根结底看成绩。总要有人给他干活吧。他圈一群贱货养眼,然后活自己干,你当他傻啊。所谓妖艳贱货按我的理解其实就是那种特别善于利用性别优势的女性,例如外形优势和沟通优势等等。
妖艳贱货们让人吐槽的同时,我们也要分析学习下。例如如何用好自己的外形优势。这里千万别陷入误区,我不会教你们怎么梳洗打扮,然后勾引老板。同学们,职场利用形象用是不是叫你们穿上低胸,露着大腿,喷着香水去勾引老板,老板娘能答应吗,万一老板是个女的,你还能把她掰弯吗? 所以,千万别往low了想,高雅一点。如果你认为形象优势只有漂亮这一种就会陷入拿自己的短板比妖艳贱货长板,必输无疑。不漂亮就没有形象优势吗? 比如我就曾经分析过我自己就是花三十万换一张脸也不可能拥有美色。万一我和范冰冰同事怎么办?换个公司?那个公司有高圆圆。哪里都有人比你美比你漂亮。所以无论哪方面优势最忌讳比较,一比较就会陷入误区,跑到别人规则里玩。正确的做法是自立标准优势,是自带技能你只要发挥就好了。比如可爱,比如萌,比如高效,比如能干啊。
听说你的职场被妖艳贱货占领了?女性的形象优势不止妖艳这一种,如果妖艳,性感,妩媚这样的关键词已经被强劲对手占领,我们需要发挥自己的优势去占领别的关键词,比如可爱,清秀,素雅,乖。恬淡,喜感,等等。职场需要范冰冰也需要贾玲,妖艳性感是把双刃剑,用的不好,杀敌800,自损3000,明明做事很负责,但是招人记恨啊,落个靠脸上位的名声,在很多人心里不是正在睡,老板就是在睡老板的路上,其实这种评价也不是很公允。谁不想讨老板欢心啊,谁不想不劳而获啊,我上班最大的心愿也是干得少,拿得多,我是长得难看,没办法这么一想心里是不是好受多了?所以不要老盯着妖艳贱货的,长板要把自己的板变长。怎么和她们竞争很简单,对着镜子自我分析,结合长期积累的外界评价,简单做个自我外形剖析评估,你认为自己长得有什么优势,别人在外形这方面夸你吗,比如以前我们单位有个小姑娘,清秀朴实,一点儿不做,一实实在在干活,一见人就微笑,人缘好着呐,再比如有人说过我丑萌,不好意思,我只听到萌,没听到丑,从此以后我就知道了,关键时刻就发挥我的猛料,平时跟老板跟同事沟通,活泼可爱,萌萌哒,汇报工作时生动有趣,萌萌哒。妖艳贱货只赢得男人心,毕竟不要脸的女人都是妖艳女人的敌人。然而萌,就是这么自信。自信就是我接下来要说的,因为原因其实就是赢在自信,因为他们长得挺好看的,又特别早了解了自己的优势,在职场必糊里糊涂的,你活得明白多了,你跟她的差别,不过是她知道自己哪里棒,你不知道。明白了吗,自信对一个女人而言太重要了,尤其在职场,与其说老板喜欢他们,又一就业不如说老板喜欢她们的野心,不是想上位就是要出头的野心。无论她实力怎么样,进取是老板希望看到的状态。所以,找到自己的外形优势,挖掘训练使它与你的个性气场相匹配,对树立自信很有好处,对职场有好处。
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