在职场上，能力只能决定你的发展下限，思维才决定你的职场发展高度。
举个简单的例子。
假设，一个人为公司创造10万的价值，可以拿到1万的薪水；
那么，如果他想拿到10万的薪水，需要创造多大的价值？
答案很好算，100万。
你一定会觉得，要把自己的能力提升10倍，太难了！
可还有另外一种办法：
可以找到10个，能够创造10万的人，通过团队的力量，完成100万的业绩。
这就是高薪者的思维。
在职场上，能力只能决定你的发展下限，思维才决定你的职场发展高度。
举个简单的例子。
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答案很好算，100万。
你一定会觉得，要把自己的能力提升10倍，太难了！
可还有另外一种办法：
可以找到10个，能够创造10万的人，通过团队的力量，完成100万的业绩。
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