典故从邹忌与徐公比美开始,邹忌问妻子、妾、客人，我与徐公相比，谁美？得到的答案都是我美，但正与眼前的徐公相比，确实徐公更上一层。
百思不得其解的邹忌便开始思索，为什么他们都要撒谎，后来他想明白了，妻子说他美是因为偏爱，妾说他美是因为害怕，客人说他美是因为有事相求。
于邹忌借用此事件告诉齐王，齐国有千里的疆土，有一百二十座的城池，身边的姬妾、大臣没有一个不偏爱和害怕的，所以你一直被蒙在鼓里，不能看到自己和国家真实的一面，而齐王听后，就立即让底下人畅所欲言，最后不但国家得到安稳地发展，齐王还受到他国的敬重。
可以说齐国有了邹忌的帮助，齐王确实少了很多烦恼，但邹忌作为一名臣子却没有给自己带来杀身之祸，反而让所有人对他赞叹不已，这确实值得我们学习与深思。
我想如果把邹忌放在当代，赋予员工的角色，可谓是猎头枪手之物。
一个人的语言固然重要，但面对齐王或者领导时，情商、思维、自我认知却更为重要。
为什么在职场中我们总受不到领导的青睐？为什么身为一名老员工总得不到升职的机会？
为什么学历与能力都比别人好，自己却被淘汰了？
下面让我们从实例中寻找答案。
有一位朋友兴高采烈去面试，觉得自己对面试中问题肯定都能如流对答，毕竟自己花了好几个月准备，可没想到考官并没有按常规出牌，而是问了一个奇葩的问题？
考官：请说一说，我身上哪个部位最好看？哪个部位最不好看？
第一位面试者当场就懵了，直接回答这个与专业知识无关，没必要回答吧！
第二位面试者也就是那位朋友，她盯着考官，冷静地分析后回答，眼睛最好看，手最不好看，不过整体都还不错。
第三位面试者微笑着回答，每个人的身上都有好看与不好看的部位，比如说我的吧，眼睛最好看，同时也最不好，因为眼睛是心灵之窗，但同时眼睛看到的东西也不一定是真实的，所以优缺点我们理应在不同的事情里面在进行评判。
总之我认为考官身上没有最好看与最不好看的部位，只有在不同的角色里或事情里才能分辨。
显然第三位面试者受到了所有考官的青睐，成功进入复试。
考官出的每个问题，并不是一时兴起，百战的考官只会从多个方面考察面试者的能力与思维，所以在关系到考官本身的问题上，就应该以衬托的方式，去回答本质问题，从而脱颖而出。
当然在职场中分清自己的角色，而不是在面对领导时，只是以服从的态度去完成一些事情也非常地重要。
就像邹忌一样，在面对齐王的时候，并不是一味地服从或者害怕，而是通过身边事实，小事去获得领悟，从而不仅给自己加分，也给齐王留足了面子。
在《北京女子图鉴》中，陈可与领导出差，在晚上12点时，领导突然打电话告诉她，包里有烟，让她送过去，而陈可翻找一会儿，发现并没有烟，而一看时间又很晚，于是她马上就反应过来，用座机打了前台的电话，让帮忙买一条烟送到领导房间。
陈可之所以没有被潜规则或者得罪领导，就是因为能够清晰地知道自己角色是什么，有什么潜在的危害，应采用何种方式避免。
其实这些事例在职场中比比皆是，我们知道职场中员工人数总多于领导，而自己想要被领导栽培，就需要在某些场合或工作中脱颖而出。
《穿普拉达的女王》里面的领导是一个女魔王，对所有的员工都尖酸刻薄，当女主第一次面试时因吃了葱油饼口中有气味，而被女魔王百般瞧不起，百般羞辱，在工作中更是如此，每天除了干着脏活累活，还要受到女魔头的刁难，甚至多次以开除为威胁，但在一次偶然的机会陪女魔头参加重要宴会，就在女魔头不知道前来打招呼的人是谁时，女主马上就上前一步告诉了女魔头，从哪以后女主的地位发生了翻天覆地的变化，常常跟随女魔头出席各种高端场合，并且对她另眼相待，成为女魔头身边的一把手。
其实女主之所以地位发生如此大的变化，是因为在平时的工作中，一是努力做好自己的工作，从不抱怨，诉苦，二是不在背后说同事的坏话，三是在参加重要宴会时，提前把几百个重要客人名字以及对应的照片背了好几遍。
所以你能在职场中脱颖而出，并不是运气好，也不是巧合，而是不打无准备的战。
至于在职场中，我们常常还被问到，如果女同事在参加活动时裙子的拉链突然开了，你会怎么处理？
这都体现出一个人的思维与形事的方式方法，如果我们能像邹忌那样，巧妙地结合事实，用直观客白的话来进行上言，也许领导也会对我们倍加青睐。
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