说个冷笑话：今天领导要求大家响应公司的号召，为"Do the right thing"的理念想一些简短而有力的口号，倡导大家做正确的事。想着想着，同事们纷纷决定辞职了。
好冷~~~~
然后想着想着，我觉得这句话挺有意思的，决定仔细分析一下，究竟什么样的事情才能算right thing。
1.没有绝对的所谓正确
所有的正确或者错误，都是在一个参考基准下与之进行比较的结果。比如说1+1＝2这样一个简单的公式，在数学参考基准之下是正确的，但在政治场合下，1+1＝1，因为两党相争，只有一党能上位。
所以，所谓的正确与否，变成了一个参考基准如何建立的问题。但是每个人的参考基准完全不一样。如何建立则取决于一个人的目标：他想要什么，或者说他觉得什么东西最重要。
2.对错与否和期限有关
有很多事情，从长期来看是对的，符合目标的，但是从短期来看却又是不对的。这个时候就一定要刻服人性上的弱点，在对短期来讲没有决定性影响的情况下追求更为长期的正确。
比如定投这件事情，明明价格在不断下跌，那周期下行时为什么还要定投呢？因为定投这件事情是无视周期的一种投资策略，因此虽然短期定投有可能发生短期亏损，但从长期来看定投策略是克服人性弱点的一种策略，所以还是要以长远利益为重。
当然，前提是对于定投的资金，要能够判上死刑：在很长的一段时间里面不会拿出来用。否则，下个月就要拿出来用的资金还拿出来定投，那就是不对的了。
3.职场上，究竟什么样的事情是对的？
这又回到那个老生常谈的话题：通过职场想获得什么？职场的目标是什么？而意义、目标这样的话题，离不开自己所在的年龄阶段。
对于一个刚刚步入30岁左右的男人来说，职场肯定是各方面来说对于其最重要的，同时也是非常重要的获得财富收入的手段，另外，通过职场收获人脉资源，获得能力上的提升，这些都是一个30岁左右的职场男人所追求的东西。
然而，尽管这些都是非常重要的目标，但是最重要的考虑点吗？显然不是。因为对一个人来说，身心健康是最重要的：身体上的健康和心理上的健康。
也就是说，一份工作在让自己身体健康不受损，且心理压力不太大的前提下，尽可能多地去追求财富收入，人脉资源，能力提升，这才是在职场上最重要的事情。
毕竟，30岁的男人还很年轻，成长的空间还很大。一旦健康没有了，别的东西都没有了。
4.去职场上打拼这件事情本身是正确的吗？
这个问题其实是在说：职场对于一个人来说在其生活中的定位、比重是多少？
你说一个以家庭为重的家庭主妇，去全力投身于职场是正确的事情吗？显然不是。那对于一个30岁的男人来说呢？那还是得看他想要什么。比如一个人想要自由，想要创意，那他应该去当一个自由职业者，而决对不是去一个规则森严的公司里去上班。
最后，回到那个笑话，关于"Do the right thing"的真正含义，大家思考着就纷纷决定辞职了——虽然有点冷，但想想却也理解了，原来是这个道理。
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