前几天又来了一个新同事，待了几天。老板也看着她什么都不会，就说让她别来了。
但我不知道是怎么告诉她的。但是老板在背后谈论新来的同事的时候，总是带有嘲笑的意味。
因为这个新来的同事有些胖，刚来的第1天老板就对着我们说，你看，这个新来的，都可以装下两个你。
虽然在开玩笑，但我却笑不起来。拿着别人的痛点当自己的笑话，话说的这么的大声，就怕别人听不见。
那天辞退她的时候，老板又在背地里说，你看她胖成这个样， 就知道她挺会享受的。我们这这么忙，累瘦了，怎么办？
其实老板就是懒，现在不想教人了。看到一个没有基础的，就一点都不想教了。我感觉我挺幸运的，因为我去的时候，那时不是很忙，老板也有精力去教人，才让我留下来。
最近这半个月的确挺忙的，我们也都没空去搭理这个新来的。如这几天也只是在边上看着。都没有让她上手。
如果老板真的看不上她，可以直接说出来，嫌她能力有限，工作能力跟不上。这些都行，那是没有必要，你在拿别人的痛点或者别人在意的事情嘲笑一遍。
今天我们班被老班凶了一顿，虽然没有太大声嘛。那意思就是我做错了。
老板发给了我一个文件，让我看着先填一下。我就打开文件看了一下，有许多的信息我都不知道，也没有办法填。我就随口问了一下老板，还要填这个数据，怎么办？
那时候老板可能在打电话或者回微信，反正没有太听清楚也没有回应。我就等着，这时间过了一会儿，我看老板还在忙，我就开始去忙别的工作。
过了一会儿，老板过来问我那个文件填好了吗？我就说有些数据没法填，我不知道。老板说你先填你知道的我们的那些客户资料都在我们这儿，把最基础的先填上。
这些话听着没什么问题，但他的态度真的让我反感，是那种带有质问的语气，还带有你怎么现在还不明白的疑问。
但里面的表格我真的有些看不明白，我们保存客户的资料，核显的要填的资料，说法可能不一样，我就不能确定填那个数值。
我想问老板，但又不敢问，因为刚刚老板的那个态度让我特别不舒服，但同时也表现出了老板对我的表现也不太满意。
说实话，我真的不太喜欢这种感觉。
顺便再说一下，老板的狗又回来了。也不知道这两天这条狗经历了什么？回到家之后就开始吃东西，吃完东西就睡觉，很不活泼，跟之前的比简直判若两狗。也不知道这条狗到底经历了什么？
老板看到狗回来了，高兴了。
早晨去上班，结果就在门口坐着，可乖了。看到这条狗我们也是很新奇，失而复得的感觉，不仅仅只有老板有，我们也有。
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