一、本周回顾
本周满意度7分，紧急事项非常多，精力消耗也比较大。自己坚持锻炼跑步，几乎不吃肉，以蔬菜和凉皮、饼为主，减小生活开支攒钱备孕，体重没有任何变化。
本月的申报工作较多，在处理广西和江苏地区申报工作的同时，对原安排建设方案撰写任务的时间安排上出现了截止日冲突的情况。由于自己对当前项目的信息收集不够充分，与销售同事沟通不足，再加上中间环节等待时间没能做到精准把控，导致在处理项目任务时候没能把控好优先级顺序，只是简单的按照哪个项目紧急就先做哪个项目，只要有空闲时间就安排其他的项目插进去接着做。这样的工作形式看似很好的利用了时间，但实际上因为多个项目之间反复横跳处理，导致整个人比较毛躁，内心也不够平静。在无法拿出整段时间来对项目进行深入思考和系统梳理的情况下，项目输出的文案质量就会有所下滑，项目顺序混乱导致自己思路也十分混乱。虽然从结果上讲经过周末的不断努力，还是处理好了所有的工作任务，但是这个过程是“野蛮”的，是不够清醒和理智的。自己这个月安排的顺序不够合理，让这个月的工作任务没能顺利的、合理的、优质的完成，这是我需要深刻反思的地方。另外这个月我的主要精力都在做工作本身，而没有对工作的内容和流程进行深入的反思和优化。我到底为什么要来到这里？我要做什么？我要给谁带来怎样的价值？我应该如何完成这些工作才能做到更好？
二、自我觉察
我们部门其他优秀的同事出现优先级问题的时候他们都可以妥善处理，那我和他们的差距又在哪里呢？为什么我没有去请教他们分享一些工作上的经验呢？这里就又能看出来在工作之外，我的内心里有阻碍我做到更好的东西。在感受自己良久后，我看到这里面有我害怕与人请教的信念，我害怕向别人请教会让对方觉得我的水平太差，别人都懂只有我不懂。也许会被嘲笑，也许会让他人对我失望，也许会让领导觉得我无法胜任此工作，也许会因为我的不懂给部门抹黑。如果这样的情况发生了，我可能就会成为众矢之的，可能会被清除出组织，被伙伴们抛弃。我最害怕的，其实就是被他人抛弃。这种痛苦的感受，让我想起了我童年时期被人欺负的痛苦回忆。因为在农村的环境里，拳头厉害别人才不会欺负你。而我从小打不过别人，也就成为了同学们争相欺负的对象，老师也不喜欢我。我感受到的就是对世界的绝望，我不敢和别人产生连接，我害怕受到伤害，也害怕因为自己不如别人而被抛弃。当部门开始要求写OKR的时候，我虽然表面上没有什么太大的变化，但其实心里还是挺害怕的，害怕自己做不到，看着那么多的要求，都是我无法控制的。我也因此会担心未来，担心我没有办法胜任我的工作。这些害怕最后形成了焦虑，让我头脑里一团浆糊。在当今服务客户的时候努力减少哪怕一个步骤的势头下，企业管理却不断地层层加码。真可谓下班变客户，处处当大爷。上班服务员，摸鱼装孙子。我的头脑在抵触这些东西的同时，我知道是我心里的害怕自己一无是处，害怕自己技不如人，害怕自己活不下去在催动着我这颗不安的心。看着OKR等级那栏里写的低于期望，看着就像是给我的人生下的一个定义一样。进一步加深我对世界的绝望，进一步让我自己的生活过的浑浑噩噩。如果不是因为心里有很多的顾虑，有很多的害怕，有很多的不配得到，有很多的自卑在，谁会有社交恐惧症呢？我所感受到的自由被束缚，实际上就是害怕自己达不到他人期望后无法承担被他人抛弃的后果。我其实根本就没有弄懂什么是真正的自由，什么是真正的束缚。只要不是我想要的，就是束缚，不让我轻松的，就是剥夺我的自由。这完全就是一个受害者与依赖者的状态，完全不是一个可以为自己生命负起责任来的状态，完全不是一个成人的状态。
三、我要怎么做
工作上可以改进的地方：
1.未来接到的项目任务，要第一时间建立项目情况描述文档，并与销售及时沟通相关情况，安排任务完成的时间节点。
2.将项目内容进行拆分，在有可能需要等待期的任务项目前置，第一时间与各相关部门沟通安排时间节点。确保每一个项目的时间在等待期间浪费最少，以最快的速度支持项目任务输出各类方案文稿。
3.每周做出任务计划和任务调度优先级顺序、时间节点顺序、项目信息统计与方案版本库，提高在多个方案同时进行的时候可以用最短的时间了解到项目的最新情况并及时跟进。
4.在方案沟通过程中，制作销售反馈信息清单，将各区域销售反馈信息收集成册，并对应区域销售花名。确保在同一地区做方案的时候可以有更加周全的考虑，与销售沟通方案细节更具有针对性。
5.实在是遇到同重要级别项目刚好又同节点提交导致无法避免冲突的情况下，再及时咨询领导来合理调度任务。
在内心可以突破的地方：
从外向投射中收回心来，关注圈的事情不是我可以控制的，我需要看回我的影响圈，我能做什么。脚踏实地做好手上的每一件事就好，就像我跑步坚持久了，也能从一口气跑50米训练到一口气跑250米。不积跬步无以至千里，要面对自己内心的躁动，沉得下来。
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