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领导者为什么先关注自己的内在

领导者为什么先关注自己的内在

作者: 晓楠得一录 | 来源:发表于2023-10-11 21:27 被阅读0次

    重要的是,要不停地质疑,世上之所以有好奇心这种东西是有道理的。

    ——阿尔伯特·爱因斯坦
    “领导力”“权力”,这也许是商业世界里承载了最多含义的两个词了,对有意探寻新管理模式和新存在方式的领导者来说尤其如此。传统管理模式是自上而下地命令与控制,新兴的管理哲学则看重基于同侪关系的责任与自由。创建人人负责的组织文化,不再“按我说的做”,个中道理显而易见,但用什么样的做法才能塑造出这样的文化着实不易。

    在很多人看来,业务运转良好是因为集体的力量和团队的贡献,可一旦运转不灵就觉得是有某些领导力上的缺陷在作祟——当然,真实的情形要比这复杂得多,但领导者尤其是创始人对团队造成的影响确实不容忽视,正因如此才需要领导者先从关注自己的内在做起。

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