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李想 关于创业及投资 笔记

李想 关于创业及投资 笔记

作者: 星辰海引 | 来源:发表于2017-12-09 21:20 被阅读0次

    李想 关于创业 投资 笔记

    第一部分

    找到适合自己的事情,比什么都重要

    阐述做投资人的失败和收获

    失败 很多项目都失败了

    收获 把失败项目的创业者拉到自己团队效率爆棚

    创业要找90%以上的人才 60-80分普通人才的可以放在团队成长到90分

    第二部分

    既然投资不行,创业我还是很在行的,讲些创业的的大原则

    互联网创业到底什么最重要?无非两个选择,一个是用户,一个是客户

    找到连接用户和客户的桥,接口,或者网关。不停优化这个就可以了。

    世界上有一类创业者,认为想到了等于做到了,而且还以为就自己想到了

    关于信念

    第一级别对事有信心,但是事与我无关。比如对苹果发展有信心,对国足夺冠有信心,没有驱动力。这个层面的信心毫无意义,所有人多可以有。很多人认为这个层面的信心只有他自己独有,就停在这里了。然后什么都没付出,什么实际结果也没发生。

    第二级别对自己有信心,把自己的目标、行动、结果关联在了一起。认为自己可以做到的目标,配合可以达到目标的动力,再一个脚踏实际的过程。

    第三个级别是最高的自信和信心,即对别人充满信心,且主要是对身边的人,哪怕一个人表现出来的是一块铁,我也相信他本应该是一块金子。能够相信事情谁都会,能够相信自己有一定难度,儿更难的是能够相信别人,让别人越来越自信,越来越好。我们大多数人都是金子,少数人是钻石(天才),但是我们可能以破铜烂铁的方式活着,这个世界并不缺少金子,真正缺少的是拥有第三级自信的人,把金子还原成本来的面貌。而一个真正的领导应该干什么呢?让铁变成金子,有金子的信心、提出金子的要求、创造金子的价值。

    第四部分

    只有「平常心」才是真善,既不左,也不右

    理解什么是平常心

    1、首先要对先自己负责,再对别人负责;

    2、在不伤害别人的前提下,必须先对自己好;

    3、合理的追求利益是再正常不过的;

    4、在对自己好,对自己的负责的前提下,去对别人好。

    第五部分

    创业发展路上的七原则

    第一个:方向。

    我觉得是最重要的,在大海里迷失方向可不是闹着玩的。弄不好到死都是在无用的奔波和打转。 在森林里面迷路是找水源,在沙漠里迷路。什么对自己的成长更有力,什么最重要。有人建议不怕失败的尝试,这个时代试错成本非常低,只有努力前行,不断的自省学习就能找到那个方向(我觉得这段话定义目标比较合适,要区别目标和方向,一个可变,一个不变。在有限的生命里限时打怪,熊的苞米不超过3次选择的最佳策略貌似是一段1000米的路,前200米观察,接下来找个比较大的。)如果人要比较的话,我不和他的现在比,我和他的未来比。我一定会超过他。功不唐捐,最后该得的不白少你一分,不该得的也不白多你一分。每一步都算数。随随便便拿两个人来比,只看到他所得到的,却看不到他所失去的,这有什么意义?人生长得很,值得发展的东西又多,何必在乎那三,五年。

    有的人迷茫陷入困境,而在有的人的字典里可能没有这个词,变成了另外一个意义际遇,这样的人从来不丧气,不在乎外在的得失,不会华山论剑一次就定人生,他只在乎真实的积累,每一步都算数,绝不会因为一次高潮低潮有剧烈的起伏,永远保持平常心。是我的,迟早得到。不是该得的,即使得到也不可能长久。如果你也能也这样的信念,那么你的人生将会宽广而长远,没啥了不得的迷茫,也没神马好焦虑的。人生的价值,并不是用时间,而是用深度去衡量的。 ----托尔斯泰

    方向没有终点,目标有终点。

    什么是方向?方向就是你要为什么而奋斗,我们的方向就是IT和互联网。google的方向就是信息搜索。

    第二个 目标。

    方向是模糊的,目标是清晰的,很多人说生活和人生感到迷茫,其实最重要的就是,他失去了目标。

    上学时候的目标是做编辑,高中没毕业就实现了,然后的的目标是商业化,然后的盈利,然后上市

    我起初目标其实是非常朴实的,简单的,甚至自私的,但是这些目标就是不断实现更大目标,成就更大的事业的必经之路。

    马上找到属于自己的目标,尽管你我现在的目标不是多么伟大,但是他是你实现伟大目标的必经之路。

    第三个:意愿。

    意愿就是一个人为了实现目标而付出的行动力的决心。

    压力是放屁和自欺欺人,放弃压力,变成行动力,而行动力的根源来自于意愿,只有行动力才可以实现你的目标。

    一个人基本的做事方法取决于三个步骤:

    (1)意愿;(2)过程,包括方法、技能等等;(3)目标、结果。

    我又把人分成了四种

    1高意愿、高技能   2低意愿、高技能

    3高意愿、低技能   4低意愿、低技能

    第四:方法。

    人最不缺的就是方法,最缺的也是方法。不缺的时候方法很多,就是用不上;缺的时候,方法也很多,就是没有最有效的那个。

    如何把自己的方法有效的传递给别人,将是一项非常大的挑战。

    第五:毅力。

    有了意愿和方法以及正确的方向,也不一定能够实现目标,因为太多的人是根本就没有毅力的。

    毅力=坚持+突破。

    少找目标,多达成目标,你就不会被目标搞死了。

    困扰年轻的人无非两点,而且是两个极端:1、没有目标,没有意愿;2、目标太多,没有毅力。

    第六:成果。

    成果是验证点,成果是兴奋剂,只有成果真正体现出你的价值和能力的提升。

    第七:自我观察。

    自我观察的的简单工具

    任何事情的组成简化为:目标-过程-结果,而对于一个有目标的人,问题肯定会出现在过程中,所以一旦感觉不太对劲,马上用这个工具判断自己,我所进行的过程与我要实现的目标是否一致,问题出现在哪里?用目标来判断正在进行的过程是否相符,是否是最佳的过程,能否产生结果?

    年轻人创业和发展七个要点:方向、目标、意愿、方法、毅力、成果、自我观察。

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