人脉，企业的二分之一命脉

人脉，企业的二分之一命脉

“明天你来我们公司上班吧！”想必这是很多求职者最想听到的一句话，因为这一句话背后，往往付出了太多的代价。而我个人也是因为这样的一句话，开启了我人生时代的职场经历。

周末的时候有读到一本书《金融超级人脉》，虽然这本书里边的人脉与我相差可谓是天上地下，但是有一些人脉哲理，却实令我获益匪浅。

人脉可能是来自于家庭关系，也可能来自生活以及工作交集，相对来说，前者主要是亲情，后者更多的是金钱利益。要想工作商业发展更广，搭建自己的人脉关系便是不可忽视的助力。

在我们的国家想来是最追求人脉关系的。找投资商，找赞助方，往往都是从身边熟悉的企业开始。每一个大企业之间，有各自的竞争关系，又有沟通和联系。我所在的岗位就有幸见到过竞争与共生的关系。我们公司在国内市场上主要与一家企业有密集的利益冲突，甚至多次出现责任冲突，但是在该合作的时候，依然会派出代表商讨。由于工作原因，不想多说，但是战还是和，都需要合作的第三方带来的人脉关系。

近年来时不时有关于中国最富有的饭局，这些饭局的发起人一直以来都是由马云，刘强东，丁磊等等大佬们。饭局、晚宴，是组建人脉圈，建立交际的一种形式，核心则是在人脉圈背后产生的能量影响。

每一个大佬都不是一个孤立的人，在它的背后总会有一个属于自己的人脉关系圈子。在他需要扩张的时候，由此开始，在他需要帮助的时候，得到助力。因为人脉圈的核心，这是超级枢纽自带的能量价值。

有什么样的人脉圈就会给企业带来什么样的发展。金融圈可谓是最平静的战场，表面上没有啊，硝烟战火，但实际上总会有一双手伸向你的口袋。若是不找人帮你紧紧捂着，说不定哪天口袋被人掏光了。

对于普通人的人脉关系，可能就是影响自己的生活，改变自己的工作。而对于企业家的人脉关系圈就与资本发展相同，若说不努力扩充，资本便会紧缩。人际关系在自己的运作和社交之下，只会一步步的扩大，从而有更广阔的人脉圈，形成更有效的社交圈，从而带来新的资本发展。若是闭门不出，之前拥有的资源也会逐步散去，何谈拓展一说？

人脉立，则企业立；人脉倒，则事业散。把握好人脉资源，超级人脉、超级枢纽，企业二分之一命运也是在此。