人心薄凉，是我们最有感触的事，今天就来聊聊这个话题。
今天，是咱们公司大学讯订货会的第二天，参加的客户不是很多，但是管理尤其混乱。
为什么这样说呢？我可是有事实依据可以佐证的。
首先，现场人员本来就多，却还有一些同事去一边闲着，这无形中拉低了客户对公司的形象认知。
其次，那就是到了吃午饭的时候，没有进行一下人员安排和统筹，导致客户领取盒饭时东一个西一个拖拖拉拉，给派发盒饭的同事们造成了很大的时间浪费。
最后，我不得不说说吃晚饭的时候了，由于气候变化，吃饭那会儿下起了大雨，但可以说去到吃饭地点不会有什么大问题。但是，结果他们就没有任何的安排和组织，导致同事们不知道该怎么去分工接待，同时，吃饭时坐桌子也没有一个安排，导致东一桌坐两个西一桌坐三个的场面，无形中增加了公司的运营成本。
这还不是我最生气的，最让我心寒的就是由于混乱的局面，导致我最后没个位置去吃饭，只好选择告别尴尬的场面跑到外面随便找个餐馆吃了一餐。
这可以说是最让人心寒的，不止是我会有这样的想法，换作是任何一个人都会有这样感触的，那一刻我的心里真的是拔凉拔凉的。
然而，我还是克制住了自己的不爽，让自己忍下这所有的委屈和难过。
最后，我还是被理智战胜了没有去做出任何冲动的事情，但我已经在心里有道坎儿了。
这道坎可以说是我迈不过去的了，我心里已经决定了一定会择机而散。
曾经有人说过，“员工离开公司原因有二，要么是钱不到位，要么是心委屈了”，我想我一定是后者，因为我就是一个很佛系的人，不太在意钱而很在意自己的心理。
所以，我透过这件事情总结也明白了一句话“心凉其实就是一瞬间的事”。
网友评论