刷圈看到一篇文章，不能再同意，特转下来以自勉，同时和大家分享。
“在职场中，你会发现身边总有些人成长速度很快，晋升也很快，而有些人，似乎一直在”原地踏步”，成长缓慢。究竟是什么原因呢？两者的差距到底在哪里呢？
先总结下职场上优秀的人有哪些特点？
1、在自己的专业领域，有一套成熟的方法论。他们在日常工作中善于思考、总结经验，并通过阅读、课程学习等方式完善自己的知识体系；
2、有很强的自驱力，积极主动、责任心强。他们对自己有很高的要求，会制定目标和计划，想尽办法推动目标完成；
3、有良好的工作习惯。懂得抓重点、要事第一。做事专注、效率高；
4、喜欢分享。喜欢积极地把自己的思考、学到的知识分享给他人；
5、有共赢思维。会站在对方的立场考虑利益，考虑如何让双方共赢，而不会只考虑自己的利益。
进步缓慢的人有哪些特点？
1、专业水平处于三流及以下，掌握的知识点很零碎，没有构建起一套完整的知识体系；
2、自我要求不够高，需要靠他人鞭策，甚至他人鞭策也无用，更多处在舒适区做着重复的工作，缺乏思考、缺乏“精进”精神；
3、工作习惯较差，主次不分，不知道抓重点，总是被问题牵着走，忙忙碌碌，时间大多花在了对结果不那么重要的事情上。还有相当一部分人做事不够专注，经常同时做好几件事，效率低下；
4、更多只考虑自身利益，缺乏为他人考虑，结果愿意与他合作的人很少，自然很多事情也就很难推进。
所以在职场上，优秀的人和进步缓慢的人身上分别有些共性的点。 想成为优秀的人，就必须对自己有更高的要求，不断学习、养成良好的工作习惯，同时在公司建立起自己的影响力 。”
想想自己，已进入产假倒计时了。半年的时间也是一转眼就过去了，即将重返职场，希望自己可以好好平衡工作和生活，做好工作的同时也能好好照顾到宝宝，努力成为一名优秀的职场妈妈，任重道远，加油吧！
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