原创 精进学思行 精进学思行 2022-09-04 14:00 发表于上海
“你为何而工作？”，这不是废话吗，当然是挣钱养家，或者是有钱消费啊。
我也是这么认为的，不过如果只是把工作当作挣钱的手段，会有一个问题：那就是我们很容易厌倦，而且总想尽可能逃离它。
所以，我们有很朴素的想法：等我有钱或者财务自由了，我就不工作了，想干啥就干啥。
但是，我们也发现，世界上有些人，早就达到了这个条件，但他们还是忙的跟“狗“一样，比如埃隆马斯克、比尔盖茨、巴菲特等，他们图啥呢？
我没有达到那个状态，也很难理解他们的想法，但有人总结自己多年的体会，给出了他对工作的不同见解，我觉得对我们普通人也很有启发。
这个人就是最近（2022/8/24）刚去世的稻盛和夫，他是一位传奇的人物，创立了两家世界500强企业，并在70多岁高龄，成功拯救了濒临破产的日本航空。
他不仅事业成功，而且还不断传播自己的人生领悟，甚至形成了人生哲学，国内很多企业家也深受他的影响，如马云、俞敏洪和张瑞敏等。
我在几年前阅读过他的2本书籍（《活法》和《干法》），深受启发，曾帮我度过了当时一些低谷期。而最近工作上有些不顺利，听到他离世的消息，我又重温他的书，又有了一些体悟。
本文分享我重读《干法》时的一点心得，希望对你有启发， 主要包括三个方面：
1 什么是工作？
2 我们为何要工作？
3 如何喜欢上自己的工作？
【1 什么是工作？】
你有想过这个问题吗？
在百度百科中，有个比较绕口的定义：
"在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会事业的过程。”
对于我们职场人，通俗理解，工作就是上下班，完成公司分配的任务，领取薪资，不同工作的差异主要在于工作内容和薪资不同。
而对应“工作”，英文有几个常见的说法：Job, Work, Career。这三者有什么不同呢？
在Quizlet中，对这几个词的描述我觉得很贴切：
Work: an activity that a person uses physical or mental effort to do, usually for money, either by working for an employer or working for yourself/通常是为了钱，而从事的一种精神或物理上的活动，可以为自己，也可以为他人；
Job: the work that you do regularly in order to earn money, especially when you work for an employer/为了获得钱，而为老板工作；
Career: the type of work that you do for most of your working life, which involves several similar jobs over a long period of time/在整个工作生涯周期，你所从事的一类主要工作。
不过，目前为止我最认可的是来自于古典的定义：
职业是一种通过满足他人需求获得收益，从而达到自我实现的社会交换方式。
这个定义中包含三层意思：①满足他人的需求；②能够给你自己带来收益，可以是物质或精神的；③社会交换方式。
所以，你可以从这三个方面审视自己的工作，你满足了别人什么需求？你获得了什么收益?你如何进行交换的？
【2 为何工作？】
我们再看看开头的那个问题：我们为何工作?
从上面的定义会发现，我们工作是为了得到物质和精神的双重收益，只不过我们大部分人认为工作主要是为了物质收益，而忽略了精神收益。
【提升心志】
而后者则是稻盛和夫想重点强调的，他认为：人工作的目的是为了提升心志。
不过对于心志，他在《干法》中没有给出定义，有的地方用的又是灵魂或心灵等。不过，没有关系，我理解他想表达的意思是，通过工作可以修炼我们的内在品质。
他在书中提到一个木匠师傅很让他感动，那个木匠师傅在一个访谈节目中说：
树木里宿着生命，工作时必须倾听这种生命发出的呼声，……在使用千年树龄的木料时，我们工作的精湛，必须经得起千年日月的考验。
他被这句话打动，而且认为只有终身努力、埋头工作的人才能讲出这样的话来。
一想到修炼品质或者内在灵性，我们很容易想到隐居山林的道士或和尚，或者我们在工作之余，通过阅读和锻炼来修炼自己，我自己也曾这么认为。
但是殊不知，其实最好的修炼道场其实是在工作中，因为我们会在其中面对真实的挑战，遇到各种各样的人，如果我们能积极面对，认真应对，我们的能力和品质就会在这个过程中得到锻炼。
这让我想到我身边几个工作很认真负责的人，他们身上呈现出一种踏实和真诚，会让你觉得这个人是很值得信赖的，而这种品质很可能就是在长期认真工作中训练出来的。
【扭转人生】
认真工作，不仅可以提升心志或者说磨砺品质，还有可能扭转人生。这个是稻盛和夫根据自己亲身体验悟到的，他刚毕业时，因为工作不好找，托关系才进入一个快要倒闭的国企——松风工业，当时很多和他一起进来的同事都离职了，而他当时也想走，甚至和一个同事一起参加考试自卫队考试，并且都通过了，但是他的同事成功离开，而他没能离开，因为他哥哥不把户籍本寄给他，导致无法办理手续。
他很苦恼自己一个人留在这个破公司，后来他想通了，反正也没有什么其它出路，干脆先埋头工作，后来经过“极度”认真的工作，取得了一项项成果，后来居然研发出了拯救公司命运的产品——“U型绝缘体”，而这个技术也奠定了日后京瓷公司的发展基础，至此之后，命运天平开始向他倾斜。
这段成功体验让他领悟到一个重要道理：即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。
当听到这个道理的时候，其实我是将信将疑的，感觉是不是有点太绝对了。不过，我有过类似的体验，虽然不像他那么传奇，就是在刚加入现在这家公司时，开始了一段新的业务——汽车的声音设计，以前没有干过这个事情，而且也不知道能否干好，只好想尽办法拼命去干，最后结果虽然不是很完美，但毕竟是做成了。因为这件事情，我后来收到行业的一些分享邀请，在这个过程中认识了很多行业的大牛，也拓展了自己的知名度，让我获益匪浅。
所以，我不确定拼命工作是否能扭转人生，但可以确定的是，更加认真对待工作，就能提高结果的品质，就更可能被别人看见，进而好运的天平就会略微向你倾斜，而这种初始微小的倾斜，放在长期来看，就可能带来巨大的该改变。
【3 如何喜欢上自己的工作？】
看到这里，我相信你多少也认识到了工作的意义，至少它能带给你收入。不过，你可能面临的是另外一个问题：你不喜欢自己的工作，每天一下班就想远离它，那该怎么办？
我曾经就处在过这种状态，即使现在偶尔也会发生。而且，即使是稻盛和夫，他也经历过这个过程，因为他本来学的是有机化学，但是他想去的公司不要他，没办法他只能去做和无机化学相关的陶瓷，工作一段时间后，也想辞职转行，只不过没转成，只能继续干当下的工作。
但是干了一段时间后，发现自己渐渐爱上了新型陶瓷，越来越有兴趣，从开始的被迫转变为热爱，而一旦进入热爱状态后，工作就不再是苦役，而成了一种享受。而越是享受，你就会主动投入更多的时间和精力，就越干越好，进而更加热爱，就形成了一个正向循环。
这就回到了一个经典的问题：到底是干一行爱一行，还是爱一行干一行？
如果你运气好，现在的工作刚好是自己热爱的，那你很幸福。而更有可能你并不是很喜欢自己的工作，而短期又无法转变，那该怎么办？
我想到了我曾经看到过的一个故事，一个人的婚姻出现问题，他去找婚姻专家咨询，他告诉咨询师说：“我不爱我老婆了，怎么办？”，而咨询师告诉他：“那就去爱她。”，那个人很困惑，因为他开始认为“爱”是一种感觉，后来他明白了，其实咨询师想说的是：“爱是一种能力，是一种行为。”，而当他真的去采取“爱”的行动后一段时间，他又找回了“爱”的感觉。
而回到工作，也是类似，如果你把工作看成是你的“对象”，你不是等到了有感觉才去爱她，而是主动去爱，甚至开始是强迫自己去爱。具体该怎么做呢？
我从《干法》中看到一个重要的方法：庆祝每一次小成功。
稻盛和夫也承认，工作大部分时间是比较辛苦的，也没有快乐而言，但正是因为如此，当我们一旦取得一些进展，就应该为自己的成就而高兴，而这种喜悦是我们投入后续艰苦工作的精神食粮。而这个背后其实是人们对正面反馈的渴望，这也是为什么有些管理书中会提到，要积极给予别人的进步以肯定，因为这样可以激励到别人。
当我们不断积累这种小成就，进而得大成果后，这种愉悦感会让我们更容易爱上我们的工作，而这种热爱就让我们更容易投入，进而更进一步取得成果，形成正向的循环。
我自己的体验也验证了这一点，相对于几年前，我现在更加热爱的工作，虽然有时还是会和它闹矛盾。回想这种转变过程，其中一个重要的原因就是工作中小小的成就感，以及在行业中进行了分享后，得到的正面反馈，这些进一步强化了我对自己工作的热爱。
【写在最后】
工作，占据了我们生命相当大的时间，如果转变视角，它不仅可以给我们带来收入，也可以成为提升心志的机会。如果你能爱上它最好，如果不爱，但是有没得选，可以尝试通过“庆祝小成功”的方式培养对它的爱。
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