boss也好老大也罢，想要管理好手下的人，除去对内软硬适度的手段，还需要对外积极争取利益。自身利益，团队。哪怕仅仅是尝试，无需理论结果好坏，都会赢得感激和信任。有时，人们看的往往不止于结果。事儿该怎么办，人心有数。
本文标题：20180904
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