蓝莓“创富”记——福利！

        蓝莓对于眼睛的功效已经众多周知了，蓝彩虹的新供给模式也把蓝莓的价格做到了全球最低，也可以考虑和企业结合以公司福利的形式让员工享受到公司的人文关怀。而公司相当于花了一年的钱，搞定了五年的福利。这对于拥有大量程序员的互联网公司及IT类公司，无疑是非常重要的程序员眼睛健康工程！

        公司参与新供给，也可以从1亩30组开始，可获得每年1200斤鲜果共计4800盒标准果（125克/盒）的收益。假如每个员工每天1盒，在每年蓝莓鲜果季（6-9月）共60个工作日（节假日除外）每天供应鲜果，则至少可以保证80个员工一年的福利。

        30组合计86400元，平摊到每个员工是5年1080元，人均每年每人216元福利费。公司每天为每个员工每天投入3.6元，就可能换来员工一生的忠诚，何乐而不为？公司如果可以在办公室一角陈设蓝彩虹的产品展示和体验冰柜，还能获得一定的补贴！体验冰柜带公司广告液晶屏 ，一举几得。

        退一步讲，如果公司效益不好，权益仍然是公司的，第二年可以取消向员工发放，将产品委托平台再转让出去，收回前期投资。聪明的公司，还可以代理蓝彩虹的产品，赚点儿差价为员工谋其他福利。

        公司人数少的，也可以将多余的鲜果换成其他产品，满足不同节令的福利发放。

        好东西，一定要发挥最大价值，一定要共享！

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