不变的旋律

      人走茶凉，经典不变的人生常态是无可厚非的，大潮退去，方知道谁在裸泳。人情世故这种不变的旋律会在人事变动体现得淋离尽致！

清茶

      SG公司这两年因为晶片短缺导致订单减少，原材料及人工成本的增加等原因导致了连续两年的亏本经营，公司不得不进行减员重组。8月31日，青青收到通知，部门全部人员都转由PU经理管理，而青青的经理KK将于下个月9月底离职。

      本来青青收到KK的信息，KK于9月1日由香港上来，14天隔离结束后，到公司和PU交接相关事宜。然而9月3日，青青收到PU电话通知，因为现在青青所在的办公室需要装修作为货仓用，要求9月8日，所有人搬到PU部属办公室处，且让青青难已接受的是，上司KK原来工作是在房间的，这一搬，是和青青她们普通的职员坐在一起了，只有一张办公桌！怎么可以这样呢？

      青青知道，原来的办公室重新装修的时间表根本就没有出来，装修也并非是这么急的，且公司的空闲会议室也有很多，实在不明白这翻操作，实在完全是不知为何？只感到，人未走，茶已凉。

        KK最终沒有和普通的职员坐在一起，最后的半个月时间临时坐在PU办公室旁边的会议室里办公。而原来的办公室，直到KK走后，还没有开始装修。

        KK工作交接工作合并走后，大裁员也开始了，最终的结果一如预期，KK过去的人员大半被裁，而原来PU的根本不变，远近亲疏一目了然！

        青青目送同事一个一个的离职，心里非常的难受，也不知道自己能留下来是好还是不好？脑海里依然是离别时合唱的旋律！明天会更好！

   

热茶一杯