企业需要学习，企业家更需要学习！
影响学习的三大环境:
1、人文环境（企业文化）。
2、物理环境（硬件设施）。
3、即时环境（当下氛围）。
所以，在我们选择学习的时候，我们要考虑一些客观因素进去！
1、学习的时间。
2、学习的内容。
3、学习的对象。
4、学习的约束。
5、学习的要求。
那如何考量一个团队的学习效果呢？
以下几个评判标准要牢记:
1、团队或个人的状态有没有改变？
2、团队之间的礼貌用语有没有增加？
3、团队个体的自律意识有没有增加？
4、团队个体的内在感恩感觉有没有？
5、团队的团队活动氛围有没有改善？
一个团队，“教化与训化”绝对是改变“基因”的根本！
所以，团队，不论企业大小，规模如何，一定要进去“学习区域”！
——慧杰《团队进阶训练营》
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本文标题：影响企业家学习的三大环境--慧杰
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