下午公司来了几位供应商，聊了会天，一位初为人父的男士，聊到了自己疫情期间也做了一段时间的教育工作，加入了一些“鸡娃”的群，被卷的都有些焦虑 ，后来就果断退群，我在想，是怎样的鸡娃方式，能将一位10个月孩子的家长，还是一位爸爸，卷的要焦虑退群？
究竟是群里的家长们太能卷，还是新手爸爸想太多，却懂太少呢？
不得而知，但可以肯定的一点是，人是环境下的产物，假如一位新手妈妈误入鸡娃群，等待她的可能就是鸡娃从小开始抓起，耗费大量资金不说，可能会沿着错误的方向，越走越远错的越多，最终收获的也是无尽的苦恼，甚至是一段破裂的亲子关系。
可是如果，一开始接触到的就是相对比较能够把孩子看成是一个独立完整的人，比如正面管教，PET，非暴力沟通等以尊重，鼓励孩子为前提的养育互动方式的群体，再加上一些发展心理学的知识做铺垫，那么家长首先可能就不会那么焦虑，这份不焦虑倒不是说来自于孩子有多优秀，而是我们看待孩子的角度不一样，我们将孩子看成一个独立的个体，陪伴孩子长大的过程，也是静待花开，带着一份祝福和期待的心情，尊重允许并接纳孩子长成他们本来该有的样子。
这样的群体会更注重孩子的品格培养，比如情商，逆商，甚至是玩商等等，更懂得自律源自自由，责任来自于让孩子选择和承担后果等等，这个群体里的人可能也很重视孩子的学习，重视的更多的是孩子如何完成学习这件事，也就是过程，而不是一味的只盯着结果，哪怕过程中使用了一些错误的方法，对孩子造成了巨大的伤害，也在所不惜，那就本末倒置了。
人生到底是为了幸福儿子，如果在追求好成绩，好大学习的路上，让孩子变成了一个学习机器，不懂得与他人合作互动，不懂得关心理解他人，阻碍了孩子发展良好人际关系的能力，那么好大学意义有何在？
阿德勒曾说：人类的一切烦恼和幸福都来自于人际关系我今天之所以可以家庭，孩子，学习，工作基本可以兼顾到，尽力做到平衡，其实有很大一部分原因是我经营好了关系，特别是亲密关系和亲子关系，关系好了，一切就顺了，阻力小了，自然行动起来效率就高了。
写到这里发现，这几年一直坚持做的事情是很有意义的，也许就会有某个人因为你的某场活动，某句话，思维方式就发生了改变，有时候一念之转会给人一个新的思考方向，一个新的思考方向则会带来新的行动方向，行为的改变才能带来真正意义上的改变。
这位新手爸爸还说，觉得自己每天都浑浑噩噩，感觉很忙但是不知道重点在哪里，这种感受太熟悉了。曾经的我和大多数人，都是这样的，每天都很忙但对自己并不满意，夜深人静的时候，总会问自己这么忙，这么累，为什么？
又想到了《高效能人士的七个习惯》一书中的第二个习惯”以终为始“ 没有目标，就没有坚定地行动！没有目标，做什么都觉得哪里不对！没有目标，就等于很多目标！...
我也在寻找自己目标的路上！
就到这里，明天继续！
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