我在一个学习社群里面学习，这个群的活动基本都是线下的，所以大家都比较熟悉。
社群每半年选一次群主，选举时会有竞选演讲，虽说是以锻炼为目的，但感觉还满正规的。这种学习群，群主是志愿者，是没有报酬的。
学习群虽然是互助式的，大家互相帮助，但群主的付出是挺多的。组织活动要租场地、要张罗大家报名，活动形式还要多样。所以，每半年换一次群主是合理的，上班族都很忙，很难有人一直无偿付出。
我在群里呆了几年，我发现一个现象，那就是一开始积极性特别高的群主，有点像新官上任三把火，通常很快就偃旗息鼓了。
印象最深的是一个年轻的群主，他能力强，口才好、幽默、活泼，说话挺有渲染力。我们当时都觉得由他带队，我们肯定会成长的更快。那时候每一场活动都有他的身影，甚至每个环节都有他的身影，而且每次出场，表现极好，能获得很多掌声。
大家纷纷赞扬他，我也很佩服他。不过我心里面有一丝丝地不安，我怕他把力气都用完了。因为大家都有本职工作和生活，人的精力有限，很难做到全部心思放在这个社群里面。
果然，我担心的事提前来了。他没坚持两个月就泄气了，开始是有些抱怨，然后来的少了，然后就彻底消失了。再然后，我们这个社群群龙无首，在这位群主任期内再未搞过活动。
学习，或者做任何事情，爆发力很重要，坚持也很重要。否则多半会半途而废。
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