逼

最近招进来的一个毕业生，几天培训下来，感觉还不错，脑子比较好使，做事也比较麻利，让我感觉有花更多心思和精力去好好培养的必要。

今天开始让她做报价表，她花了很多时间做出来的报价表发给我了之后，我立刻把它打回，让她重新做。

她哼哧又做了一份过来，我又给她打回去，说：“你先过你自己这一关，有没有让自己有Wow的感觉，是不是真的做到了Perfect！” 她又做了一个版本，在我路过她的工位的时候，想让我先看看合不合适再决定是否还要继续优化，我直接拒绝看，并对她说：“我不看，你自己觉得Perfect了直接发给我！”我已经做好了把她逼疯的打算。之前我们对新人的培训不太舍得花很多时间，培训都以尽快出单为主，所以很多一开始就应该打下的基础被落下了，很多我们的老员工没有从一开始形成良好的工作习惯。公司发展到现在已经过了一切为了生存下来的阶段了，所以我准备开始对接下来进来的员工进行更加全面的培训，把基础打牢。

下午上班一会，她把又一个版本的报价表发给我，正准备打回去的我，最终被这一版搞定了，让她开始了下一步的任务。

公司在不同的阶段做不同的事情，现在公司的业务比较稳定之后，每一步都力求做得扎实，要培训出专业的员工， 用力的去逼，会有不错的效果。