中国有句俗语“做人留一线，日后好相见”。大家似乎都视为圭臬，但是总有那么一瞬间你想撕破脸与对方杠到底。
就拿今天的事来说吧，厨师从公司带饭到宿舍，给他朋友吃，我脑袋一热心想“妈的，我昨天多打一勺菜，你就说后面的人不用吃了。现在自己从公司打饭菜给非公司员工吃”。一刹那间，好想撕破脸怼他，甚至想道出怀疑他做假账。最后我一如既往的发挥了老实人本质，多一事不如少一事。忍住了，当没看见。
这是一件小事，当然没有必要斤斤计较，守住底线和原则就好了。但是从中我悟出一个道理，员工同事跟你做事也好相处也罢必须有利可图，才能留住人心，如果跟你啥都捞不到，跟其他同事一样，宁愿放弃你这个朋友。（就拿这事来说一个宿舍的，天天朝夕相处，多打一勺菜又怎么样，又不是打了很多，又不浪费，这种东西有的一勺子打的多有的少，本身就是很主观的行为，又不是条条框框有标准的）这是职场关系要别人听从你的最好方式。比如你可以让对方升职，能替他说话等等，相反你说人家肯定心里不爽。除非你有跟老板一样的实力。
同时我还明白：话不能养成习惯乱说，他这句“打这么多，后面的人不要吃啊”得罪了很多人，有一次他休息，阿姨做饭就有两个同事说阿姨做得比他好吃，叫他不要来了。如果是我，我会多做点菜，只要不过份就不去说，都是打工人，你还心疼老板的钱？就好比我网上看到选择题一样500万和清华大学你选择哪个？我相信出了社会的人大部分人会选500万吧。
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