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就业班第五阶段 业务知识

就业班第五阶段 业务知识

作者: anti酱 | 来源:发表于2021-01-29 16:36 被阅读0次

    时间:2021/1/18-2021/01/24

    学习内容:第五阶段业务第一章节到第三章节

    心得体会

    1.相较于之前的学习,现阶段对于数据分析已有一个大概全局认识,对于数据清洗等流程也大致了解,pandas的常用代码越来越熟练中

    1. 对于数据分析方法和相关应用还亟需加强,后续要多做大厂题目,尤其注重锻炼数据分析思维的题目的相关训练,进一步提升数据敏感度

    后续目标:注重面试题目的思路总结,归纳数据思维题型,针对项目的学习及练习注重思维的训练归纳,逐步形成习惯

    知识点归纳

    第一章节 数据指标体系

    1 主指标与子指标

    • 数据指标组成
      • 主指标(核心kpi)
      • 子指标(二级指标)
    • 合格指标的标准
      • 定义清楚完整
      • 说清楚计算规则
      • 讲明白具体业务含义
    • 数据指标元素
      • 指标意义:大白话说得清楚
      • 统计时间:什么时间段的数据
      • 计算规则:比例还是总数
    • 数据指标体系
      • 有逻辑的数据指标的集合
      • 不能一味照搬,要按照自己的业务针对性搭建
    • 指标体系结构
      • 主指标

        • 核心KPI,评价成果最直接
        • 注意主指标需要多个,才能综合评价
      • 子指标

        • 由主指标拆解得到的细化的指标
      • 过程指标


    2 分类维度和判断标准

    • 指标如何拆分
      • 按照组成成分拆分,如 销售额 = 购买人数* 客单价
      • 按照过程拆分,如从曝光到组成再到付费
    • 强化指标体系
      • 增加分类维度
        • 把主指标切成若干部分,便于看清整体和局部
        • 注意:很难掌握的维度最好不要设置,不可取
      • 增加判断标准
        • 定义好坏的标准

        • 方法

          • 目标KPI是否达成:达成就是好的标准
          • 历史同期:比去年这个时候好
          • 竞争对手:比竞争对手或者行业平均好

    3 业务流程绘制

    • prossesion操作(略)

    4 如何使用指标体系

    • 如何使用指标体系
      • 先看主指标和判断标准:****主指标是否达标?未完成差多少
      • 再看分类维度:那些区域/部分没有做好?
      • 再看子指标/过程指标:那个环节没有做好
    • 常见问题
      • 选取指标没有实际参考意义
        • 虚荣指标:只是数据好看,但没什么用的指标
      • 没有判断标准
        • 指标是好还是坏要有个衡量标准,而不是一味的堆砌指标

    第二章节 数据指标在各个行业的运用

    1 电商行业

    • 用户行为流程
      • 曝光——点击——下载——注册——浏览——加购——下单——注册
      • 主要有两个流程: 获取用户——产生付费
    • 常用数据分析指标
      • 获取用户
        • PV/UV
        • 新用户数新增、渠道占比
        • 注册转换比率
        • 不同渠道获客留存
      • 付费交易
        • 订单量、销售金额
        • 购物车放弃比例
        • 优惠券使用率
        • 复购率回购率
    • 数据分析应用
      • 渠道获客分析
      • 商品浏览流量分析
      • 促销复盘

    2 金融行业

    • 用户行为流程
      • 曝光——点击——下载——注册——开户授信——投资
      • 主要仍然是两个流程:获取用户——产生付费
    • 常用数据分析指标
      • 获取用户
        • PV/UV

        • 注册用户数量、授信用户数量

        • 次日留存、7日留存

        • 渠道用户转换情况

        • 渠道用户投资金额情况

      • 付费交易
        • 产品浏览偏好
        • 投资人数、金额
        • 到期提现比率
        • 复投率
        • 进件数、核准率
    • 数据分析应用
      • 获取渠道分析
      • 提升复投率

    3 游戏行业

    • 用户行为流程
      • 曝光——点击——下载——注册——试玩——付费
      • 主要仍未两部分:获取用户——产生付费
    • 常用数据分析指标
      • PV/UV
      • 次日留存、7日留存
      • 设备终端数据:什么手机/平台人数最多、付费最多
      • 网络运营商、用户地域数据
      • 新老用户付费情况
      • 游戏启动次数
      • 付费率、平均付费情况
    • 数据分析应用
      • 获取渠道
      • 游戏内容

    第三章节 数据分析方法

    对比分析法

    1.对比分析方法

    • 定义:给孤立的指标一个判断标准,相同数据标准下,有其他影响因素所导致的数据差异
    • 目的:找出差异背后产生的原因,找到优化的方法

    2.对比分析方法的步骤

    • 找出主要因素进行对比

      • 如不同渠道吸引用户的效果,找出各个渠道的访问量、点击量、注册量等指标
    • 进行多维度对比

      • 寻找合适维度进行对比,如空间、时间、目标等
    • 对比指标逻辑一致

      • 对象要相似,如男生和女生相比就没有意义

    3.对比分析的分类

    • 纵向对比
      • 和自己比较
        • 同比:今年同期与去年同期相比,消除淡季和旺季影响
        • 环比:这个月和上个月对比
    • 横向对比
      • 将自己和他人对比
        • 相似空间对比
          • 同级、单位、部门,分析自身发展
        • 与优势空间对比
          • 优秀的部门、同级、单位相比,看自己有什么不足,确认发展目标
        • 与计划标准对比
          • 与计划数、目标数、定额数对比,对比发展进度和完成率,分析目标策略是否需要调整

    4.对比分析应用场景

    • 产品应用
      • 产品是否有效,ab测试
    • 优化推广渠道
      • 对比不同渠道优劣,优化渠道投放策略
    • 提升用户留存
      • 漏斗的横向分析找到付费的关键因素

    辛普森悖论与多维度拆解

    1. 辛普森悖论
    按照维度分析前后结果不一,如男生入学率增加,女生入学率增加,总体入学率降低
    原因:申请人数占比不同
    如何避免:同时参考不同用户间的事实全貌
    方法:多维度分析法
    具体应用场景
    用户分群:根据特征把用户分为不同群体
    细分**指标:细分到具体国家、用户群、渠道、消费能力等

    1. 多维度拆解
      • 维度:

        • 看、思考问题的角度,常用有性别、地区、年龄段、时间季度
      • 拆解:

        • 可理解为做加法,A = 维度1+维度2+维度3....如 优秀 = 白+富+美
      • 目的

        • 复杂问题拆解为简单问题
          • 如留存下降5%,按照流程和指标拆解,先对用户进行拆分,新老、渠道、活动、用户画像等,然后分析不同的用户画像,找出具体哪个群体,那一部分留存下降
      • 拆解方法

        1. 指标构成进行拆解
          • 细化指标,转化、留存、省份划分等
        2. 业务流程进行拆解
          • 浏览、加购、下单、支付等等
      • 应用

        • 复盘、专项问题分析
        • 更多针对简单问题

    逻辑树分析方法

    1. 为什么要有数据分析思维:消除不稳定性,形成固定留存
    2. 逻辑树
      • 定义

        • 麦肯锡提出的方法,把问题当作树干,层层分解为树枝、小树枝
        • 实际使用:思维导图
      • 优点

        • 找出问题相关项,个人使用便于理清思路,团队使用便于明确责任
      • 如何搭建逻辑树

        • 方法
          • 明确主题+穷尽方向+层层分解
            • 用思维导图从左到右列举,问题-第一层原因-第二层原因...

            • 验证假设,找出可行性方案

        • 要点
          • 相邻层级内在直接联系
          • 同一层级相互独立、完全穷尽
      • 使用场景

        • 费米思想——面试题常考,用于估算值
        • 只有一个问题,尚未明确原因
        • 只有一个目标,不知如何达成

    费米思想——面试题

    • 专门解决那种无厘头问题,如请你在没有公开资料情况下预估每年新生儿出生数量??
    • 费米思想核心:把复杂问题拆分成可以估算便于操作的小问题,小问题不能解决继续拆分,解决小问题之后反推大问题,估算得到数量级
      • 原理:平均律,当确定上下界之后,用平均值去估算,误差会最大可能地抵消
    • 步骤
      1. 拆解问题,将复杂问题拆解为基本问题
      2. 估算基本问题范围,估算范围在10倍范围内估算数值(取出一个最符合的值)
      3. 反推大问题
    • 注意
      • 拆解不是无穷的,拆解成基本问题之后不能再继续拆解
      • 对基本问题的估算不能直接给一个确定值,而是估算数量级,估算上下边界,再在10倍范围内估算出接近的数值,一般是平均数等(费米思想核心估算方法)

    数据思维书籍推荐

    《这也能想到》——专门讲无厘头问题(费米思想)

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