记得几年前，单位有一段时间人员奇缺，我每天忙得不可开交，焦头烂额，像一个苍蝇一样，整天脚步不停，觉得自己简直三头六臂，同事也开玩笑说我在十个手指弹钢琴。我也感觉自己似乎做了很多事情，疲于应付之际也有一些沾沾自喜，俨然自己已经是单位的重要支柱了。
直到后来，我们单位的老大找我进行了一次印象深刻的谈话。
领导问，最近很忙吗
我答，是啊，忙死了。
领导问，在忙什么。
我答，xx，xxx，xxx。
不知道为什么，明明感觉自己每天忙得不可开交，为什么说了几项就觉得没什么可说的了。
领导看我表情有些尴尬，笑了笑说，我的领导以前就说我，天天不晓得在忙什么东西，你觉得他这样说对不对。
我思考了一会儿说，我觉得挺不好的，有点不近人情，人家都说了忙，领导还非要算得那么清楚，容易伤害到感情噢。
领导笑，说我告诉你，你这样想是不对的，做事就要有做事的效果。既然你忙，要忙出效果，整天这里搞一下那里搞一下，最后什么都没做成。我知道你努力，但是为什么临说的时候，感觉没有做多少事呢？你这样搞，还容易出错。
我才知道，因为不够专注，有些工作完成得不是很好，甚至有一些重要工作都忘了做，领导在给我上课。
回想这段时间，的确，虽然感觉自己很忙，但是很多事都没有做成，大部分都是开了一个头，然后东一下西一下，最后什么都没做好。
我想，我和很多新人都犯了一个同样的错误，那就是沉浸在忙碌中，不够专注，也不够有条理，很多工作开始了一点，碰到一点困难就转而去做另一项工作的开头，直到又碰到一点困难，周而复始，恶性循环，最终一天下来一事无成。反而很多老同事慢斯条理的一件一件完成，比我们效率高了许多。
从此以后，我经常试着养成一个小习惯，试着在每天睡觉前，或是早上上班列一个清单，把当天要完成的事情一条条列出来，从易到难，从重要，到一般。特别是比较忙碌的时期，和周日的晚上睡觉前。第二天做完一件就勾掉一件，有时候一天做不完的事情，我会挪到第二天，继续完成。而且，必须至少有一个阶段性结果，才会打上勾。于是，我发现我工作有条理了许多，也不容易忽视重要的事情。看到清单上一件件事情被完成，我会不自觉产生满足感，像一个正在过关的游戏，过关斩将。如果某一天，清单上的事情突然都做完了，长舒一口气，心情也变得好了许多。
大家都直到，保持专注，容易做好工作，可是专注这个词，太抽象。列一个清单，简单易行，非常容易事半功倍，特别是所有想要承担重任的小伙伴，做得越多，错得越多，有时候忘记一个重要的事情，会推翻之前所有的努力，所以做一个有条理的员工，养成记好工作清单的习惯，总有一天会让领导刮目相看。
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