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成长与突破

成长与突破

作者: 晓承 | 来源:发表于2020-09-24 19:33 被阅读0次

成就事件:

应届生一阶学习/汇报交流会成功举行,该项目克服了外部负面信息干扰,克服了自我对项目目标的纠结怀疑,克服了实施中的各种突发事件,在既定的时间内,收获了比预期目标更多的反馈建议,营造了积极、互助、同伴学习的氛围,为项目积累了信誉,也更加坚定了公司对项目下一阶段的投入。

感受:

流畅、从容、淡定。今天的主持让我觉得自己更靠近世界咖啡主持人的目标,像希奇老师的主持一样有温度、有深度,像永澄老师一样看见人、赋能人。

成功关键:

1、坚定的目标感。

感谢自己在最开始便澄清了这个任务的目的,而且是经得住良心拷问的,因为这个目的是能实现三赢的,最重要的是我决定了我要做,不是别人要求,是我的选择,我突破了自己一直以来的一个阻碍:如果没有人给我任务/要求,我就迷茫、没有动力去把可以做得更好的事做下去;即便有了任务/要求,我也只会想完成任务,效果差强人意。因为这份坚定,整个过程执行中我没有内耗,我取得了项目团队的支持,我有能量去争取更多高管、管理者、导师的支持,他们的参与让活动更有价值。我履行了自我承诺,这带给我自信心。

2、关注人,协作增效。

会议的高效,关键是对人的关注,当我能从关注会议流程中解脱,真诚的去对待每个人,看见他们,给他们及时的回应和反馈,就像一缕积极的能量传递和流动起来,我感受到我们共同创造了一个开放真诚的场域,大家的交流反馈越发的精辟真实触达人心。我感觉自己可以感知到现场很多人,我做到了真正的尊重,既尊重自己又尊重他人,我平和而自由,我敏锐、灵活、充满创造性,那就是我发挥了潜能的样子。

我能做到这些,是我成长的见证。得益于成长轰趴营、周希奇老师,永澄老师及其英雄阅读团。

成长轰趴营】让我开始建立关注人的能力。

周希奇老师】让我感受到世界咖啡主持人的修养——对人的尊重和激发。

【永澄老师】让我对目标有了深入的理解;

英雄阅读团】让我意识到看见反馈的重要性。以及因为持续的阅读目标管理书籍,让我终于读到《要事第一》,并从中懂得了以原则为中心的工作方式,关于基于良知的目标、敢于自我承诺、致力于协作增效、发挥天赋能力。


书写记录:红树湾南——合水口

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