晚上，同事在微信上甩过来一张截图，是经理跟他的聊天记录。
看完他俩的对话，我整个人毛了。
经理非常直接了当的说他不行，想要辞退他。
他过来跟我哭诉，不知道自己怎么做的让经理不满意。
还把几十页的PPt丢了过来。
我看完之后瞬间懂了经理的无奈，的确幼稚，难以想象一个有工作经验的职场人能写成这样。当然也不是不能改，但这种最基础的东西都要人教，能力是实在让人捉急。
又想着最后离别，给人家些建议也好。讲究好措辞，删删减减打了好几遍，发送消息之前。
我问了自己一个问题，他是否真的需要我的建议，还是只想找我证实经理的有眼无珠。
答案不言而喻，甚至我还没开口，已经接连炮轰经理的各种不合理要求，再三强调自己已经非常努力。
我想到我还怎么说服，只能点到即止，言语太过，在她眼里我就成为了经理的帮凶。
聊着聊着，我想到自己的以前，也曾怪罪身边人没有给过我建议。励志以后要做有一分热发一分光，给别人最好建议，让他们避开我所有的坑。然而我现在我退缩。
或许我一腔热忱对方多年以后会有所悔悟，但是当下跟我的争吵在所难免。
所以成年人都是非常聪明的，我们即使是表达善意，也是点到即止。
我们帮助别人的前提，永远是自己先不受到伤害。
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