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【Day27 读书写作打卡】别只盯牛人的风光,去研究他们的过去~

【Day27 读书写作打卡】别只盯牛人的风光,去研究他们的过去~

作者: WeddingLin大小姐 | 来源:发表于2017-04-19 07:26 被阅读0次

上一周才跟初中同学见了面,这是我们毕业后第一次见面,距离也已经20年了,真的感慨时间都到哪里去了!微信里的同学群,有小学的,初中的,高中的,大学的,这些群都很安静躺在哪里,偶尔跳动下信息,也就没有了,那么,那根有着主要关系的同学纽带,为什么就没有在外见到老乡,见到同学那样亲切呢?为什么我们在舍近求远呢?回到了这个小三线城市,反而就在身边的小学,初中,高中的同学确不爱见面呢?害怕见面呢?我不知道别人?至少我是有这样心态~

第一次初中同学见面,心里是充满担心,害怕的是同学之间的寒暄,害怕大家工作都比自己好,生活比自己富裕,个个都小有成就,而自己就如丑小鸭,还在为温饱,为生活压力而在过日子!怕被人嘲笑~与同学见面,其实大家的模样都没太大变化,特别是男孩,都特别好认出,可是在聊天中在时间磨砺中,大家在工作,在生活,在人情世故方面都有了自己阅历和沉淀~而这却除了我~

在职业发展中,有个35岁迹象,那就是在这样年龄段你还在盲目投简历找工作,等待着用人单位招人又从基层开始,有的人十年如一日工资都没有涨到四千上的,而有的人确已经是月薪百万,时薪四位数,有的人都有几套房子开着宝马奔驰养着小三,而有的人还在打着工领着两三千工资~

对于正规的用人单位,HR在招聘时候都会写应聘急者年龄必须低于35岁,这个尴尬年龄,已经不会再有什么单位给你成长机会,我们说年轻是最大财富,那是因为有无限时间去试错,因为年轻即使错了也有借口去说年轻没有阅历,35岁这样的年龄有的人已经成为公司高管,或是创业成功,或是在自媒体风口浪尖中,一夜暴富!而也有一部分人10年如一日,做着一份同样工作,领着永远不会涨两千多的工资,然后在抱怨着,抱怨那~为什么会这样,问题在哪?

那是因为我们都在不自觉的陷入一个叫短半衰期的沙坑里去,那么什么叫短半衰期呢?那就是没有收益,没有计划,目的收益随时间衰退,只是将时间发在了无限重复中,没有质量提高!在这沙坑里,我们总是一次次的把沙子抓起来,但刚获得一点快感,沙子就已经从指尖滑下来,我们不得重新来过,即便重复再多次,还是得到相同结果,每一天都是新的一天,但每一天都在重复昨天的故事~

现在是自媒体时代,也是全民经济时代~这个时代永远都不缺一夜暴富、一夜爆火的故事。我们除了看到别人风光,比较自己境遇感慨羡慕外,我们还能看到什么~

咪蒙一篇《致贱人:我凭什么要帮你?!》,阅读量 3 天破 300 万,一篇吸粉 20 万;咪蒙一年吸粉 600 万,现在已经突破 1000 万用户,头条广告报价 65 万+,助理月薪 5 万+;等等。

这是我们可以一查就可以获得数据,但是我们还要看到背后,咪蒙12年南方都市报记者,有着扎实文字功底,为了一个标题,每天10个人都要各自找10个标题丢到群里,大家开会讨论~

人家有实力,都要如此尚且努力,今天也就决定谁会失败?谁还在碌碌无为!要永远都相信:所有的去处,都跟来路有关。一个人成功,跟自我知识体系构建有关,跟你对时间管理,跟你学习方法有关~看到了自己短板,那就要改变!少盯着牛人风光的那一面看,要坚持用思维方式去拆解每一个成功大咖背后故事,从中找到一些真正有价值的启示。

学习任何一门课程,非常重要的一点就是要把知识体系建立好,把框架建立好,然后平实的碎片化学习就是一个不断丰富这个系统的过程,不断的把知识体系建立完整、把知识框架扎稳建牢的过程,把碎片化知识之间打通、建立连接、融会贯通的过程。五年计划就是一万小时知识体系构建,基础是营销知识,从事婚嫁方面创业!

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